2022年1月25日，四航局在廣州之窗召開(kāi)2022年員工懇談會(huì)。四航局黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李惠明出席會(huì)議并講話，四航局黨委副書記、工會(huì)主席曾瑞雄主持會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)員工代表暢所欲言，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、科研攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)以及職工群眾急難愁盼等問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人也就有關(guān)問(wèn)題作出了回應(yīng)和解答。

李惠明充分肯定了員工懇談會(huì)的重要意義，指出本次會(huì)議準(zhǔn)備充分，員工代表們圍繞工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展提出了不少有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，對(duì)促進(jìn)企業(yè)管理、服務(wù)職工群眾和全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展很有價(jià)值，相關(guān)職能部門要針對(duì)性地研究并采納相應(yīng)的建議。他強(qiáng)調(diào)，一要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷豐富員工懇談會(huì)的活動(dòng)載體和形式，進(jìn)一步提升員工參與企業(yè)民主管理的能力；二要強(qiáng)化科技引領(lǐng)，加大基礎(chǔ)科研投入，充分發(fā)揮科研人員的能動(dòng)性，為科技助力公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)；三要抓好教育培訓(xùn)，完善考核管理機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)效能，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面激發(fā)企業(yè)人力資源的活力；四要堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展理念，切實(shí)為員工群眾辦實(shí)事辦好事，讓廣大員工有更多的獲得感、幸福感和安全感。

李惠明要求，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的開(kāi)局之年。要扎實(shí)做好“高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)年”各項(xiàng)工作，推進(jìn)“四個(gè)四航”建設(shè)，全方位、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)業(yè)界領(lǐng)先、富有活力、受人尊敬的國(guó)際一流工程公司，同時(shí)希望廣大員工不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和能力，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)保持主人翁的狀態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

員工懇談會(huì)是四航局“心系職工月”系列活動(dòng)之一，自2006年開(kāi)始到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)舉辦了16年，成為了企業(yè)開(kāi)展民主管理、堅(jiān)持走群眾路線的一項(xiàng)品牌工程。

四航局廣州及周邊地區(qū)單位員工代表以及本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。