1月5日，研究院召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，宣布四航局黨委關(guān)于充實(shí)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，四航局黨委常委、副總經(jīng)理、總工程師呂衛(wèi)清出席會(huì)議并講話，四航局黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。

會(huì)上，四航局黨委組織部宣讀了充實(shí)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子的任命文件，研究院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別作了表態(tài)發(fā)言，感謝四航局黨委對(duì)研究院班子的支持，對(duì)四航局黨委的決定表示堅(jiān)決擁護(hù)。

呂衛(wèi)清對(duì)充實(shí)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子作了說(shuō)明，并提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)世界一流，推動(dòng)形成高質(zhì)量發(fā)展的新局面。研究院要圍繞中交集團(tuán)改革發(fā)展大局，牢牢堅(jiān)持“123456”總體發(fā)展路徑，扎實(shí)開(kāi)展好對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)。從系統(tǒng)和全局出發(fā)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中交集團(tuán)和公司“十四五”改革發(fā)展戰(zhàn)略部署上，科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新與公司主業(yè)深度融合。要做好創(chuàng)新發(fā)展大文章，打造升級(jí)發(fā)展核心動(dòng)力。立足于自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，力爭(zhēng)掌握相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，圍繞研究方向，持續(xù)開(kāi)展應(yīng)用技術(shù)研究，增強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)積累，促進(jìn)科研水平提升，打造一批能夠代表行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家水準(zhǔn)的科研成果。三是加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制，健全議事規(guī)則和議事程序，充分發(fā)揮班子的集體智慧，切實(shí)維護(hù)好集體權(quán)威。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，著力推動(dòng)干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減，切實(shí)用正確的導(dǎo)向激勵(lì)干部。要加強(qiáng)干部基本能力建設(shè)，推動(dòng)實(shí)施科研人員專業(yè)通道管理辦法，推進(jìn)研究院科技人員與主力工程公司技術(shù)人員的雙向流動(dòng)，激發(fā)科研人員活力，促進(jìn)科技人員能力的提升，打造高素質(zhì)的科研人才隊(duì)伍。四是進(jìn)一步深化企業(yè)管理創(chuàng)新和企業(yè)改革各項(xiàng)工作，發(fā)揮科技人才的創(chuàng)新性，進(jìn)一步提升科技研發(fā)的質(zhì)量和水平。按照中交集團(tuán)和公司人才培養(yǎng)要求，做好分配制度改革和企業(yè)內(nèi)部管理。希望研究院有更高的政治站位，更強(qiáng)的大局意識(shí)，提高使命擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新進(jìn)取，為研究院的美好未來(lái)而奮斗。

研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、研究院本部各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。