1月22日，四航局在廣州之窗召開2021年員工懇談會(huì)。四航局黨委書記、董事長、總經(jīng)理李惠明出席會(huì)議并講話，黨委副書記、工會(huì)主席曾瑞雄主持會(huì)議，四航局本部部分部門負(fù)責(zé)人、基層員工代表等50余人參加會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)員工代表暢所欲言，圍繞冬春期間新冠肺炎疫情防控、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、職工群眾急難愁盼問題等方面提出了積極的意見和建議，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人也就有關(guān)問題作出了回應(yīng)和解答。

李惠明指出，召開員工懇談會(huì)是四航局開展民主管理的重要形式，是四航局領(lǐng)導(dǎo)與基層員工交流互動(dòng)的有效工作方式，是四航局工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年的懇談會(huì)準(zhǔn)備充分，員工代表們提出了不少有建設(shè)性的意見和建議，讓四航局管理層進(jìn)一步了解基層員工的工作生活情況，對(duì)改進(jìn)企業(yè)管理、服務(wù)好企業(yè)員工和全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展很有價(jià)值。

李惠明要求，四航局工會(huì)要堅(jiān)持傳統(tǒng)，并不斷改進(jìn)懇談會(huì)組織形式，提高懇談會(huì)效果；四航局各部門要堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展理念，有針對(duì)性地進(jìn)行研究并采納吸收基層員工的建議，不斷改進(jìn)四航局的各項(xiàng)工作。同時(shí)，他希望代表們要立足本職崗位，圍繞身邊的人和事，將基層員工的心聲帶到交流現(xiàn)場(chǎng)，讓四航局領(lǐng)導(dǎo)聽到專業(yè)會(huì)議之外的聲音，使懇談會(huì)開成有別于專業(yè)會(huì)議的會(huì)議。

李惠明強(qiáng)調(diào)，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是四航局成立70周年，是四航局發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)今年中交集團(tuán)和四航局工作會(huì)議精神，緊跟形勢(shì)和時(shí)代發(fā)展的步伐，全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，助力中交集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“兩保一爭(zhēng)”，同時(shí)希望四航局廣大員工不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和能力，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)保持主人翁的狀態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

召開員工懇談會(huì)，是四航局“心系職工月”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是四航局開展民主管理、堅(jiān)持走群眾路線的重要補(bǔ)充形式。與會(huì)代表積極為企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧四航建言獻(xiàn)策，有助于進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。