企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)企業(yè)賴以生存的能力。許多人認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)擁有了雄厚的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和一流的管理人才，就擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力，鮮有提到企業(yè)文化的。本人認(rèn)為，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源和無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上看來(lái)是拼資金、拼技術(shù)、拼設(shè)備、拼人才，深層次來(lái)說(shuō)，是拼文化，以文化定輸贏。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源和無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上獲取資源和利潤(rùn)的一種獨(dú)特能力，是偷不去、買不來(lái)、拆不開、帶不走的；能夠偷去、買來(lái)、拆開、帶走的東西，不可能成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化恰恰符合這些特征。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中逐步形成并確立的企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念及其顯性形態(tài)。這些顯性形態(tài)包括企業(yè)制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)外可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)以超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的速度、規(guī)模、效益的根本動(dòng)力。企業(yè)文化具有振興功能、導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能、調(diào)節(jié)功能和輻射功能等。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的發(fā)展意義。我公司在55年的不斷發(fā)展壯大中，逐步形成了四航發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、四航哲學(xué)、四航管理方針、四航經(jīng)營(yíng)理念等一系列文化。這股強(qiáng)大的企業(yè)文化力，激勵(lì)一代又一代四航人同心同德、共同奮斗，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績(jī)。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，文化定輸贏。我公司要做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)"爭(zhēng)港工第一，創(chuàng)建筑一流"的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，就要營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍，大力推進(jìn)我公司的企業(yè)文化建設(shè)，使之轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，不斷促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。 ( 歐權(quán)中 )