--梁卓仁董事長在戰(zhàn)略研討會上的講話(摘要)

為期兩天的四航發(fā)展戰(zhàn)略研討會即將結(jié)束。與會人員在平等和諧的氛圍中，針對公司發(fā)展的六個專題踴躍發(fā)言，各抒己見，認真評估和討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、啟發(fā)和開拓思路的目的，為集思廣益、規(guī)劃并執(zhí)行好公司的發(fā)展戰(zhàn)略打下了很好的基礎(chǔ)。這里就關(guān)于貫徹今次戰(zhàn)略研討會精神提幾點意見。

戰(zhàn)略評估能幫助我們明確發(fā)展方向，為今后資源分配鋪好基礎(chǔ)，定好方向。每年做這樣的事非常有必要，這也是公司黨委著力要抓好的大事，是公司黨委積極發(fā)揮"引領(lǐng)、創(chuàng)新、結(jié)合、推進"作用，做好結(jié)合文章的重要舉措。召開戰(zhàn)略研討會，在平等氛圍中交流對話，這有利于大家理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，也有利于公司戰(zhàn)略的科學(xué)制定和貫徹實施。我們要進一步提高對戰(zhàn)略評估重要意義的認識，努力提高戰(zhàn)略執(zhí)行力、大力推進企業(yè)文化建設(shè)、切實加強黨的建設(shè)，提升企業(yè)品格和增強企業(yè)社會責(zé)任意識。

一、提高戰(zhàn)略執(zhí)行力，夯實基礎(chǔ)管理工作。一個好的戰(zhàn)略如果執(zhí)行不好，就是一紙空文。執(zhí)行戰(zhàn)略首先要把資源配置好，這包括組織機構(gòu)、管理流程、制度、人力資源、資金設(shè)備等。要抓好人力資源開發(fā)與管理工作，認真執(zhí)行好公司培訓(xùn)規(guī)劃，系統(tǒng)抓好員工培訓(xùn)，確保人才總量與素質(zhì)的同步提升；要確保公司資金的良好運營，確保企業(yè)效益；要抓好船機設(shè)備必須的改造、升級，確保施工生產(chǎn)需要；要抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)精細化管理。

二、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧四航。黨的十六屆六中全會鮮明提出，構(gòu)建社會主義和諧社會必須建設(shè)和諧文化。我們要建設(shè)以"效益四航、文化四航、親情四航、綠色四航"為主要內(nèi)容的和諧四航文化。我們建設(shè)"四個四航"和諧文化，關(guān)鍵要抓好企業(yè)文化建設(shè)，要認真貫徹執(zhí)行《2006～2010年公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，積極推進三大文化建設(shè)，使企業(yè)文化建設(shè)向更深層、更高水平推進，努力實現(xiàn)文化管理，積極創(chuàng)造企業(yè)和諧內(nèi)外環(huán)境，以和諧促進發(fā)展。

三、切實加強黨的建設(shè)，建設(shè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。做好黨委工作是我們執(zhí)行戰(zhàn)略的重要保障。改制之后，黨的工作不能削弱。建立股份制公司黨委的有效工作機制，開創(chuàng)黨委工作的新局面，是有限公司成立后擺在公司黨委面前的一個重要課題，也是確保公司發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)制定和落實執(zhí)行的重要政治保障。作為董事會和黨委的責(zé)任，首先要把各級班子建設(shè)好。我們要在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面加強黨的建設(shè)走在前面，就必須進一步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，要從加強思想政治建設(shè)、堅定理想信念，加強制度建設(shè)、確實貫徹民主集中制，加強執(zhí)政能力建設(shè)、提高駕馭復(fù)雜局面的能力，加強作風(fēng)建設(shè)、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強個人修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚的道德情操，加強領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作、發(fā)揮班子整體功能六個方面入手，積極展開調(diào)查研究，充分依靠群眾，群策群力切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨的建設(shè)工作。

四、提升企業(yè)品格，勇?lián)髽I(yè)社會責(zé)任。戰(zhàn)略制定了，怎樣才能做到基業(yè)長青、打造百年四航呢？這取決于企業(yè)的品格定位，取決于是否堅持良好的企業(yè)公民行為和履行企業(yè)社會責(zé)任。品格決定著企業(yè)是否走正道，決定著企業(yè)的風(fēng)險成本，在一定程度上確保方向正確要比走得快更重要。品格對于企業(yè)長期發(fā)展非常重要。堅守企業(yè)品格，就是要奉行規(guī)矩做事。我們一直以來奉行"四創(chuàng)"價值觀，這正是四航的企業(yè)品格，也是我們做企業(yè)的道。研究制定企業(yè)戰(zhàn)略，必須按照"四創(chuàng)"價值觀來規(guī)劃我們的未來。在戰(zhàn)略執(zhí)行中，同樣要堅守好固有的良好品格，一定不能做違法違規(guī)的事情。要有意識地培育員工的敬業(yè)愛崗、感恩寬容、勤奮謙虛、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等品格，通過員工的優(yōu)秀品格來體現(xiàn)和實現(xiàn)企業(yè)的品格，我們的企業(yè)才能基業(yè)長青。

企業(yè)發(fā)展的同時，追求為社會發(fā)展作貢獻，這既是我們企業(yè)良好的品格，也是企業(yè)的社會責(zé)任，同時也是我們事業(yè)的追求。我們首先是一個企業(yè)公民，好的企業(yè)公民行為主要公司治理和道德價值、員工權(quán)益保護、環(huán)境保護、社會公益事業(yè)、供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系和消費者權(quán)益保護等六個方面。企業(yè)公民必須承擔(dān)的企業(yè)社會責(zé)任包括法律和道義責(zé)任兩個層面。遵紀守法、誠信經(jīng)營是企業(yè)最根本的社會責(zé)任，道義責(zé)任是法律責(zé)任之上更高層次的責(zé)任。作為企業(yè)公民，盡到社會責(zé)任，對于我們的基業(yè)長青是很重要的。

四航是個很大的社會群體，所有員工加上合作隊伍及其家庭共計10多萬人。把企業(yè)做好了，發(fā)展好了，就是在為和諧社會做貢獻。