提高素質(zhì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

12月6日，公司召開四季度辦公室主任工作會(huì)，部署當(dāng)前各項(xiàng)工作，對(duì)改制后的辦公室工作思路進(jìn)行了探討，公司領(lǐng)導(dǎo)梁卓仁、孫國強(qiáng)到會(huì)提出具體要求。

梁董事長、孫總經(jīng)理指出，辦公室在日常管理和加強(qiáng)內(nèi)外溝通方面起著重要作用，辦公室工作人員要不斷提高素質(zhì)和修養(yǎng)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、禮儀等方面發(fā)揮示范作用，注重和完善工作細(xì)節(jié)。不僅要具備良好的業(yè)務(wù)技能，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，而且要了解掌握企業(yè)管理的基本知識(shí)，提升綜合管理能力。要?jiǎng)?chuàng)新管理，使辦公室的會(huì)議組織、文件管理接待等工作逐步納入業(yè)務(wù)管理流程，并探索辦公自動(dòng)化的運(yùn)行管理，不斷完善程序，努力提高信息流程、電子文檔管理水平。

會(huì)上對(duì)司屬各單位信息報(bào)送、檔案管理工作進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)，交流了如何進(jìn)一步辦好《四航快訊》的做法，講解了集團(tuán)企業(yè)標(biāo)識(shí)的使用規(guī)范，并對(duì)在公司制管理模式下增強(qiáng)適應(yīng)性進(jìn)行了探討。會(huì)議要求把信息報(bào)送工作納入辦公室日常工作范疇，拓寬信息來源渠道，增強(qiáng)信息采編敏銳性，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，提高《四航快訊》的欄目質(zhì)量和時(shí)效性。辦公室主任張夏明提出辦公室工作人員要注重學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，日常工作做到常做常新，使辦公室工作能緊貼和服務(wù)于企業(yè)中心工作。 （王宏喜）