大會一致通過了黃小鷺總經(jīng)理所作2006年行政工作報告以及2007年度港灣院薪酬分配辦法。與會人員認真審閱了06年的工作報告并著重分析了目前港灣院發(fā)展中存在的主要問題，圍繞今年的主要目標和工作重點難點進行了討論，決心以開展"管理效益年"活動為契機，加強生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和基礎管理，提高效益。

會上，對榮獲2006年度文明創(chuàng)建活動的先進集體、先進個人及設計標兵進行了表彰并頒發(fā)了獎牌和證書。

四航局副總經(jīng)理黃煥謙、法律事務處處長孫浩全出席會議并作了指示。黃煥謙副總經(jīng)理充分肯定了港灣設計院過去一年取得各項成績，同時指出港灣設計院是知識密集性單位，要不斷加強人才的培養(yǎng)，為局開展EPC業(yè)務和海外業(yè)務儲備大量的復合型人才；并要求港灣院要加強與局主業(yè)相結合，能夠在技術、科研上給局更多的支持，為局做更大的貢獻。