今年，我公司從全國高校共招收361名大中專畢業(yè)生。為做好畢業(yè)生接收工作，公司制訂了詳細的接收方案并將具體工作落實到個人。7月9日，簽約廣州地區(qū)單位的230名新員工前來本部報到。整個接受工作緊張有序地順利完成，僅用一天，所有的畢業(yè)生都順利到位。

公司領導梁卓仁、阮祥發(fā)等領導在當天下午前往一、二公司親切探望新員工，并就他們存在的疑問與難題作了解答，使大家進一步加強了對四航局的了解，也更加有信心融入到四航局這個大家庭當中。

7月10日，新員工在公司本部進行了為期一天的崗前培訓。公司領導梁卓仁、孫國強、阮祥發(fā)與新員工見面并互動交流。梁卓仁介紹四航局和中交集團的情況，鼓勵大家要努力工作，為四航局再創(chuàng)輝煌做出貢獻；孫國強與新員工分享了個人的成長體會，希望大家能盡快完成從學生到員工的角色轉換，為企業(yè)創(chuàng)造效益。阮祥發(fā)就四航企業(yè)文化建設作了生動的講演，使大家更加深入地感覺到四航優(yōu)秀文化的深刻底蘊。隨后，有關負責人介紹了薪酬、安全等相關方面的知識講座。

三公司、福州分公司接收的新員工直接前往本單位報到并接受培訓。他們還舉行了迎新晚會，新員工們紛紛展露才藝，新疆舞、魔術、吉他彈奏、男女對唱、男女獨唱以及穿插其中的互動小游戲，晚會氣氛熱烈，促進了新老員工之間的交流。

熱情周到、體貼入微的接收工作給新員工留下了深刻的印象，受到他們稱贊。他們紛紛表示，培訓時間雖短，但是安排緊湊，內容豐富，大大加強了自己對四航局的了解。他們會更加努力，盡早完成從學生到員工的角色轉換，為四航局貢獻自己的力量。