企業(yè)要聞

四航局2008年工作會議暨九屆三次職代會勝利召開

  • 2008/01/28 10:23:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:何萬華
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1月24日至25日,四航局2008年工作會議暨九屆三次職代會在廣州花都勝利召開,號召全體員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟,譜寫解放思想、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的新篇章。

公司董事長、黨委書記梁卓仁作了《解放思想,開拓創(chuàng)新,深入推進企業(yè)又好又快發(fā)展》的重要講話,闡述了貫徹落實科學發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變觀念,進一步解放思想的重要意義,強調(diào)要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的時代感和緊迫感,充分認識貫徹落實科學發(fā)展觀的長期性和艱巨性,增強實踐科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。提出要以科學精神解放思想,積極轉(zhuǎn)變舊觀念,創(chuàng)新發(fā)展思想;要以務(wù)實精神克服自滿思想,增強憂患意識,建立風險防范機制;要以世界眼光克服狹視野,當好學生,提高國際競爭力;要以人本精神克服"以物為本"的觀念,打造凝聚力工程,構(gòu)建和諧四航。要求進一步創(chuàng)新深化改革與優(yōu)化結(jié)構(gòu)之路,提升公司持續(xù)發(fā)展力;進一步創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展和共同發(fā)展之路,全面實現(xiàn)科學發(fā)展;進一步創(chuàng)新科技進步之路,增強行業(yè)核心競爭力;進一步創(chuàng)新節(jié)能降耗環(huán)保之路,爭當優(yōu)秀企業(yè)公民;進一步創(chuàng)新文化興業(yè)之路,不斷提升文化軟實力。梁卓仁還在講話中對當前開展解放思想學習討論活動、加強學習提高本領(lǐng)、建立完善運營管理體系、加強黨的建設(shè)等提出了工作意見。

公司董事、總經(jīng)理孫國強作了題為《提升管理,整合資源,打造公司持續(xù)發(fā)展的核心能力》的工作報告,客觀全面地總結(jié)了2007年工作,報告了2007年公司較好地完成了經(jīng)營指標、營業(yè)收入、效益指標及質(zhì)量、安全、員工收入、文明建設(shè)等主要工作目標,以及在規(guī)模大幅增長和整體運營質(zhì)量有較大提高等八個方面取得突出成效的喜人成績,也指出了存在的主要問題。報告客觀分析了公司目前所處的內(nèi)部、外部環(huán)境,提出了2008年工作思路、總體要求和跨越"雙百億"等奮斗目標,從七個方面對2008年主要工作進行了部署。報告要求進一步解放思想,統(tǒng)一認識,前面提升公司內(nèi)部管理;進一步做好傳統(tǒng)施工任務(wù);切實加大海外業(yè)務(wù)投入,提升海外經(jīng)營生產(chǎn)能力;加大投資力度,促進BOT投資業(yè)務(wù) 、工業(yè)造船和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;繼續(xù)實施流程再造,進一步完善公司新的運營體系和管理系統(tǒng);發(fā)揮好黨組織、工會和共青團作用,深化企業(yè)文化建設(shè);充分發(fā)揮公司監(jiān)督保障體系的作用,建立風險防范體系。在會議閉幕前,孫總經(jīng)理還就代表們較為關(guān)切的海外業(yè)務(wù)拓展與管理、科技創(chuàng)新與產(chǎn)研結(jié)合、人力資源開發(fā)、加強企業(yè)管理、開展總承包業(yè)務(wù)等問題作了回應。

公司工會主席肖干生作了題為《適應變革,履行職責,促進發(fā)展,共建共享和諧四航》的2007年公司工會工作報告,總結(jié)回顧了2007年認真組織落實《企業(yè)工會工作條例》示范點的有關(guān)工作,以及開展廠務(wù)公開民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和勞動競賽等活動,推動共建共享和諧四航的各項工作。

廣東省總工會紀檢組長肖建葵、省海員工作主席盧曉露到會祝賀。肖建葵作了熱情洋溢的講話,充分肯定了四航局近年來的發(fā)展成績,高度評價四航局各級領(lǐng)導重視做好工會各項工作,圍繞貫徹落實黨的十七大精神和貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實廣東省委十屆二次全會精神,進一步解放思想,提出要充分發(fā)揮廣大員工主力軍作用,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、提高工會工作整體水平等三點意見。

與會代表對梁卓仁的重要講話深入討論,認真審議了孫國強的黨政工作報告、肖干生的工會工作報告,以及按民主程序提交大會審議的企業(yè)年金實施細則修訂稿、關(guān)于公司勞動關(guān)系管理規(guī)章制度修改情況的說明和四航局員工考勤休假管理辦法,表決通過了根據(jù)代表審議提出修改意見修改后的企業(yè)年金實施細則和員工考核、休假制度,并授權(quán)職代會聯(lián)席擴大會議審議今后公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋、實施意見修改的我公司有關(guān)勞動關(guān)系的管理制度。

大會還聽取了孫國強總經(jīng)理《關(guān)于2007年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》,對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員進行民主評議,圓滿完成了各項議程。