春節(jié)前夕，航通公司結合公司的實際情況，認真做出安排，在做好關心困難員工工作的基礎上，組織了一系列送溫暖的活動，形式豐富多彩，使廣大員工感受到集體的溫暖，為建設和諧四航做出了努力。

元月25日，航通公司在廣州金城酒家隆重舉行2008年迎新春團拜會活動，瀝滘廠區(qū)近300名員工參加了活動，局領導、航通公司董事長吳方紅、董事羅寬榮，局高級顧問張恩持應邀參加，給活動增添了和諧的氛圍。會上，航通公司董事長吳方紅致辭，對全體員工表達了新春的祝福，對公司在07年度取得的成績給予了充分的肯定。陳南生總經(jīng)理向員工匯報了公司在07年度經(jīng)營、生產和各項管理工作的情況；向全體員工傳達了局08年要求航通公司完成的經(jīng)營和營業(yè)額目標，豪邁地提出了，要努力完成并爭取超額完成局下達的任務，通過全體員工的奮力拼搏，把航通公司建設成為經(jīng)濟運營良好，管理規(guī)范有序，在四航局內贏利能力最好的下屬公司之一。

在團拜會上，航通公司表彰了07年度先進集體和個人，共表彰了包括兩個分包隊在內的五個文明集體和15名優(yōu)秀員工，并由獲獎的同志抽獎，抽出了八十多份獎品給參與活動的員工，歡聲笑語接連不斷，把活動的氣氛推上了高潮。

元月26日下午，航通公司領導赴新會基地，與在基地堅持生產的員工和外包隊、二公司和船東代表、新會基地村委會等60多人舉行了晚餐座談會，給與會同志致以了迎春的祝愿，送上了一份隆情和溫暖。這項活動，不僅向員工表達了公司對他們的關愛，而且還致力于構建新廠區(qū)和諧的人際關系。

元月28日，經(jīng)過精心的策劃，航通公司在廣州江南西路新泰樂酒家，組織了首次退休員工的活動。曾經(jīng)在航通公司工作過，并在四航局退休的一百多名老同志，歡聚一堂舉行午餐座談會。會前，公司領導精心進行了安排，在瀝滘基地管理部同志的大力支持下，核實了名單，逐一給老同志們發(fā)出了邀請書，并通過電話一一落實，全部老同志欣然接受了邀請。會上，航通公司總經(jīng)理陳南生同志向老同志匯報了公司的情況，曾經(jīng)為航通公司的事業(yè)奮斗過的老同志們興高采烈，紛紛表示對公司的發(fā)展感到欣慰，并提出了許多有利于公司發(fā)展的好建議。

在送溫暖活動中，航通公司還把工作對象擴大到了員工的家屬，給員工和家屬以及退休人員，共寄出405封慰問信，發(fā)出慰問金31.6萬元。

在嚴寒的隆冬，航通公司組織的送溫暖活動，既給全體員工感受到陣陣的溫存，融洽了干群關系，增強了公司的凝聚力，又發(fā)動公司的全體員工，為實現(xiàn)新一年的奮斗目標鼓足了斗志。