7月14日，四航局2008年度新招聘大中專畢業(yè)生報(bào)到、培訓(xùn)工作正式拉開序幕，分配到廣州地區(qū)各單位的216名畢業(yè)生順利完成了報(bào)到手續(xù)。四航局董事長(zhǎng)、黨委書記梁卓仁等領(lǐng)導(dǎo)到下屬單位看望慰問新員工，關(guān)心新員工的生活。

2008年四航局共招聘大中專畢業(yè)生337名，這些畢業(yè)生來自全國(guó)25個(gè)省市的101所大中專院校，涉及工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、語言學(xué)等領(lǐng)域的多種專業(yè)，為四航局的發(fā)展注入新的活力。

7月15日，為期兩天的廣州地區(qū)各單位新員工崗前培訓(xùn)開始，董事長(zhǎng)、黨委書記梁卓仁向新員工介紹了四航局的發(fā)展歷史、各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。他要求新員工腳踏實(shí)地，做好本職工作，發(fā)揮個(gè)人潛能，為四航局又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)?？偨?jīng)理孫國(guó)強(qiáng)以"青年如何盡快地成才"為主題，從"四航局是個(gè)什么樣的公司、如何盡快融入四航局的團(tuán)隊(duì)、怎么成才"三個(gè)方面向新員工闡述了如何從一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樗暮骄值膯T工，要求新員工做好心態(tài)和思想方面的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待轉(zhuǎn)變過程中遇到的障礙，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快地掌握工作技能和融入四航大家庭，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。

新員工還學(xué)習(xí)了四航局的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、法律知識(shí)、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、三標(biāo)合一綜合管理體系及安全等知識(shí)。