7月7日，四航局2009年薪員工前來(lái)報(bào)到。四航局領(lǐng)導(dǎo)梁卓仁、孫國(guó)強(qiáng)等分赴各單位看望慰問(wèn)新員工，并就他們存在的疑問(wèn)與難題做了解答，使他們更好更快地融入四航大家庭。

當(dāng)天下午，四航局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記梁卓仁，黨委副書(shū)記阮祥發(fā)在二公司黨委書(shū)記萬(wàn)軍杰、副書(shū)記曾瑞雄的陪同下到二公司看望新員工并與他們親切交談。梁卓仁向大家介紹了中交集團(tuán)和四航局的發(fā)展歷史、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)精神等基本情況，他要求新員工要做好心理調(diào)整，適應(yīng)崗位需求，腳踏實(shí)地，培養(yǎng)好習(xí)慣、好品格，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。

四航局黨委副書(shū)記阮祥發(fā)、總經(jīng)理助理張猛、一公司總經(jīng)理江和明、黨委書(shū)記陳國(guó)良、副書(shū)記陳東港等兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前往一公司元崗宿舍看望了新員工，勉勵(lì)新員工盡快融入四航，開(kāi)始新的工作和生活。

7月8日，四航局對(duì)局本部、研究院、港灣院、航通公司的74名新員工開(kāi)展了崗前培訓(xùn)。四航局黨委副書(shū)記阮祥發(fā)介紹了四航局的發(fā)展歷程以及四航文化建設(shè)的情況，要求新員工牢記四航精神，做到"精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)"。四航局總經(jīng)理孫國(guó)強(qiáng)以"青年如何盡快地成才"為主題與新員工親切交流，他希望新員工堅(jiān)信加入四航局是一個(gè)正確的選擇，并盡快融入四航團(tuán)隊(duì)，努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

同時(shí)，一公司也于7月8日舉行2009年新員工崗前培訓(xùn)班，四航局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記梁卓仁為新員工上第一堂課。梁卓仁向新員工介紹了中交股份和四航局的基本情況、四航精神、四航價(jià)值觀、企業(yè)戰(zhàn)略定位等，同時(shí)結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)新員工提出了殷切希望，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，腳踏實(shí)地，理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，盡快融入四航大家庭。梁卓仁還與新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。隨后，一公司總經(jīng)理江和明向新員工介紹了一公司的運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、工作流程、管理體系、在建工程、主要指標(biāo)完成情況等，對(duì)新員工提出了轉(zhuǎn)變角色融入團(tuán)隊(duì)、打造陽(yáng)光心態(tài)正確做事、提升素質(zhì)培養(yǎng)職業(yè)能力、終身學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步、保持工作激情培養(yǎng)責(zé)任心的具體要求。按照新員工崗前培訓(xùn)方案，在為期一周的崗前培訓(xùn)班上，一公司領(lǐng)導(dǎo)陳國(guó)良、陳東港、賈凌武以及各業(yè)務(wù)部門(mén)和外訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師也將分別授課，培訓(xùn)班還安排了拓展、參觀、聯(lián)誼、球賽等活動(dòng)。