企業(yè)要聞

四航局戰(zhàn)略人力資源體系建設(shè)正式啟動

  • 2011/05/10 14:43:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:人力資源部 企業(yè)文化部
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 5月9日,四航局召開戰(zhàn)略人力資源體系建設(shè)啟動大會,黨委副書記張猛主持大會并介紹了項目背景,合作方翰威特咨詢公司介紹了項目方案和項目團隊,總經(jīng)理孫國強作動員講話。

該項目命名為“長青·人才鏈項目”,其任務(wù)是全面啟動四航局人力資源體系升級和重建,構(gòu)建與四航局發(fā)展戰(zhàn)略定位“智力密集,高門檻,國際化的工程公司”和實現(xiàn)“十二五”末成為華南地區(qū)建筑行業(yè)知名企業(yè)目標相匹配的人力資源體系,系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展與人力資源日益突出的矛盾。

孫國強闡述了項目啟動的重要性和緊迫性。他指出,四航局目前的人力資源體系基本上滿足了十一五期間企業(yè)發(fā)展的需要,但由于歷史原因,行政色彩明顯,施工企業(yè)特征突出,難于滿足企業(yè)多元化發(fā)展要求,未能對四航局發(fā)展戰(zhàn)略形成強有力的支持,也難于滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展需要,如不及時對人力資源體系進行升級和重建,必將影響四航局的健康持續(xù)發(fā)展。

孫國強提出了項目開展的思路和要求。他強調(diào),本項目是四航局持續(xù)健康發(fā)展的保障,各級領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),為項目的開展提供組織保障和良好的工作環(huán)境;廣大員工要增強全局意識,站在對企業(yè)長遠發(fā)展負責(zé)的高度,積極投入,充分參與;項目開展既要做到國際先進理念與企業(yè)自身需要相結(jié)合,又要平衡好企業(yè)發(fā)展與員工切身利益相匹配的關(guān)系。

目前,四航局專門成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組和項目工作小組,明確其職責(zé)和工作機制,確保“長青·人才鏈”項目順利進行。