2006年元月開始，我局深入開展"心系職工月"活動，把黨的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖送到困難職工及社會弱勢群體的心坎上；局屬各單位也積極開展慰問和送溫暖活動，全局上下形成了真誠為職工排憂解難、攜手建設(shè)和諧四航的濃郁氛圍。

局黨委書記梁卓仁于1月11日前往我局幫扶點(diǎn)--陽西縣儒洞鎮(zhèn)河洞村進(jìn)行送溫暖、獻(xiàn)愛心慰問活動，向當(dāng)?shù)?0個五保戶、11個特困戶、16名傷殘孤兒及35個低保戶送上慰問金和慰問品，并致以節(jié)日的問候。許多群眾在接到慰問金和慰問品時感動得流下眼淚。這次慰問活動受到當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暫秃迷u，當(dāng)?shù)孛襟w對這次活動作了采訪報道。1月11日，局紀(jì)委書記、工會主席肖干生一行到瀝滘基地管理部，慰問了13位省部級特困病重勞模、離休干部和因病致貧、因?qū)W致貧家庭。

局蘇丹項(xiàng)目部組織了一系列文體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部的和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分展示了四航人團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

一公司黨委和工會制訂"心系職工月"活動計(jì)劃表，列出21項(xiàng)具體工作，落實(shí)責(zé)任部門、主辦人和完成時間，并要求各單位貫徹落實(shí)。近日，一公司向近兩年參加工作的102名年輕員工的父母發(fā)出新年賀卡和慰問信，召開女工委擴(kuò)大會議和去年大中專畢業(yè)進(jìn)入公司的新員工座談會，對特困職工、困難職工、重病職工和境外施工人員家屬進(jìn)行慰問。梅州西環(huán)項(xiàng)目部把員工的親屬、戀人邀請到工地團(tuán)聚，精心組織"梅州一日游"活動。

二公司工會主席梁錦燕帶領(lǐng)人力資源部、工會辦人員，于1月9日至11日探望了離休干部、勞動模范和病號，送上慰問金和慰問品。12日和13日，該公司分別在海珠區(qū)和黃埔區(qū)舉辦了離退休人員迎新春茶話會，下一步將慰問工傷人員和特困家庭。

三公司根據(jù)局的部署，制定了"心系職工月"活動的詳細(xì)方案，有關(guān)部門通過大量細(xì)致深入的調(diào)查摸底，建立起困難職工等人員檔案。目前，已慰問特困職工、孤寡老人、孤兒84人，發(fā)放特困慰問金7萬多元，并慰問因工死亡職工遺屬16人、軍烈屬及現(xiàn)役軍人家庭7人。1月10至11日，局工會副主席陳明星在三公司工會主席譚家積的陪同下，走訪了6戶困難職工，并深入農(nóng)村到三級殘疾軍人家慰問。防城港電廠項(xiàng)目部為三位特困職工各送上1000元慰問金，為一位實(shí)習(xí)生患病親屬送上慰問金和慰問品。鎮(zhèn)江大港項(xiàng)目部為每位員工購買了雨衣、水鞋和一套價值近200元的防寒棉衣，還為員工及農(nóng)民工安裝了熱水器。

福州分公司時刻把職工的冷暖放在心上，真誠地把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送給職工和農(nóng)民工。分公司本部為每位員工量身訂做了兩套深藍(lán)色西服，將500份賀年卡和慰問信寄發(fā)給職工家屬，對職工家庭情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并為特困戶申請?zhí)乩аa(bǔ)助。漳州預(yù)制廠把40床毛巾被和許多御寒用品發(fā)放給職工及農(nóng)民工。江陰項(xiàng)目部購買了一批近百元一件的御寒棉衣，發(fā)放給現(xiàn)場作業(yè)人員和海上作業(yè)的樁7船、駁21船、駁104船船員。 研究院也正準(zhǔn)備召開離退休職工茶話會和開展慰問活動。