12月8日上午，由廣東省總工會(huì)主辦的2011年度廣東工會(huì)論壇在東莞舉行，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記、工會(huì)主席肖干生應(yīng)邀出席會(huì)議。

本次論壇以“邁向雙贏——勞資關(guān)系多元化的和諧之道”為主題，圍繞影響當(dāng)前勞資關(guān)系和諧的問題和主因、出現(xiàn)勞資糾紛相關(guān)各方該如何擔(dān)當(dāng)、如何共建共享和諧勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)問題進(jìn)行熱烈的討論，尋求問題解決之道，并達(dá)成了共識(shí)。

梁卓仁董事長作為論壇嘉賓（企業(yè)家代表）與參會(huì)人員分享了四航局在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。他指出，和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)是確保員工收入的穩(wěn)定，企業(yè)要按時(shí)發(fā)放工資，并實(shí)現(xiàn)逐年穩(wěn)步增長。和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)光靠物質(zhì)條件還不夠，需要在四個(gè)方面積極推進(jìn)：一是以人為本、關(guān)愛員工，創(chuàng)造和諧快樂的人文環(huán)境；二是做到廠務(wù)公開，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，建設(shè)民主的工作環(huán)境；三是營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等方式為員工提供個(gè)人成長的平臺(tái)和機(jī)會(huì)；四是企業(yè)與員工達(dá)成共同的發(fā)展愿景，創(chuàng)造雙贏的局面。