3月8日，四航局召開2012年紀檢監(jiān)察工作會議暨企業(yè)文化建設和宣傳思想工作會議。會議由四航局黨委副書記、紀委書記張猛主持。四航局董事長、黨委書記梁卓仁在會上傳達了中交集團暨中交股份黨委一屆六次全委（擴大）會議和2012年工作會議精神，并作重要講話；原四航局紀委書記、監(jiān)事會主席肖干生傳達了中交股份2012年紀檢監(jiān)察工作會議精神。

會議總結了四航局2011年紀檢監(jiān)察工作、企業(yè)文化建設和宣傳思想工作，布置了2012年紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設和宣傳思想的工作要點。

梁卓仁充分肯定了四航局2011年紀檢監(jiān)察工作、企業(yè)文化建設和宣傳思想工作所取得的成績，對開展建局60周年慶典活動、妥善應對云桂鐵路項目聚眾鬧事事件、文明創(chuàng)建、企業(yè)維穩(wěn)和促進全年各項經濟指標實現(xiàn)等方面作出的努力和貢獻表示感謝，并對四航局2012年紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設和宣傳思想工作提出了具體要求。

對2012年紀檢監(jiān)察工作，梁卓仁提出要突出抓好八項工作：一是以保持黨的純潔性為主題，加強黨員干部作風建設，進一步增強拒腐防變、抵御風險的能力；二是以落實黨風廉政建設責任制為抓手，全面完成《工作規(guī)劃》各項工作任務，進一步構建具有四航特色的懲防體系；三是以貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度為重點，強化監(jiān)督檢查，進一步提升發(fā)展戰(zhàn)略、制度規(guī)章的執(zhí)行力；四是以提升效益和規(guī)范管理為中心，積極堵漏糾偏，進一步深化效能監(jiān)察工作；五是以完善“五進一共建”機制為途徑，深入推進廉潔文化建設，進一步營造誠信守法、廉潔從業(yè)的濃厚氛圍；六是以維護企業(yè)穩(wěn)定和職工權益為目標，認真做好信訪舉報及案件查辦工作，進一步推動和諧四航建設；七是以提升能力素質為基礎，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，進一步增強服務、保障和促進企業(yè)科學發(fā)展的本領；八是以改革創(chuàng)新精神為動力，認真總結工作經驗，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，進一步提高反腐倡廉建設的科學化水平。

對2012年企業(yè)文化建設和宣傳思想工作，梁卓仁提出了四點要求：一要以促進全年奮斗目標完成和迎接四航局第七次黨代會召開為主線，有針對性地做好企業(yè)文化建設和宣傳思想工作；二要以討論提煉四航核心價值觀和推進項目文化建設為重點，與時俱進地推進企業(yè)文化建設；三要以提升企業(yè)品牌形象和維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為目的，重視外宣和輿情監(jiān)控工作；四要以加強隊伍建設和工作督導為著力點，加強對企業(yè)文化建設和宣傳思想工作的領導。

梁卓仁強調，要認清形勢，堅定信心，毫不動搖地加強黨風建設和反腐倡廉工作；要強化憂患意識、機遇意識、大局意識和責任意識，深入推進四航文化建設，有針對性地抓好宣傳報道工作，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，扎扎實實做好新一年的各項工作，為完成全年奮斗目標和推動企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和四航局第七次黨代會勝利召開。

張猛在總結講話時強調，四航局2012年紀檢監(jiān)察工作一要按照中交股份紀委的部署，積極探索打造“大監(jiān)督”工作格局，不斷強化監(jiān)督實效；二要加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，加大業(yè)務學習與培訓力度，不斷提升履職能力。企業(yè)文化建設和宣傳思想工作要重點抓好四個方面的工作：一是要抓好核心價值觀的討論和提煉工作，有效激勵員工的行為；二是要抓好項目文化建設，有效推進企業(yè)文化的“落地”；三是要抓好領導力模型的宣貫，有效提升員工的整體素質；四是要抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先進評選和典型宣傳工作，有效發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

會議期間，還舉行了規(guī)范推進企業(yè)效能監(jiān)察專題講座，同時表彰了四航局2011年度宣傳報道工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀作品以及2011年度黨建思想政治工作優(yōu)秀論文。