4月5日，一公司肯尼亞項(xiàng)目部表彰了一批當(dāng)?shù)貎?yōu)秀工人，表彰內(nèi)容涵蓋優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、合理化建議獎和“企業(yè)忠誠之星”等，帶動了當(dāng)?shù)貑T工的勞動生產(chǎn)積極性。

一公司肯尼亞項(xiàng)目部規(guī)范管理流程，防范管理風(fēng)險(xiǎn)，形成一套完整的管理體系和管理制度，從當(dāng)?shù)芈毠さ恼衅该嬖?、入職手續(xù)、合同的簽訂、工資及職務(wù)的晉升到離職手續(xù)的辦理等，都有明確的規(guī)章制度；項(xiàng)目部積極探索“項(xiàng)目員工本土化”管理，實(shí)行“誰使用，誰管理，誰發(fā)放工資”模式，進(jìn)一步密切中國帶班同當(dāng)?shù)貑T工的關(guān)系；項(xiàng)目部對外與當(dāng)?shù)毓e極加強(qiáng)溝通，定期開展座談、協(xié)商，以確保當(dāng)?shù)毓と岁?duì)伍穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的外部施工條件。

目前，項(xiàng)目部聘用本地員工共計(jì)223人。經(jīng)培訓(xùn)，其中技術(shù)工人的本土化比例已達(dá)70.85%，一線施工的主力基本上實(shí)現(xiàn)了本土化。