9月24日上午，四航局董事長(zhǎng)、黨委書記梁卓仁到三公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并與三公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。

座談會(huì)上，梁卓仁聽(tīng)取了有關(guān)三公司前三季度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的情況匯報(bào)，對(duì)三公司在前三季度中取得了各項(xiàng)工作給予肯定，特別對(duì)三公司在海外市場(chǎng)取得的新發(fā)展表示滿意。他勉勵(lì)三公司在面對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不灰心、不放棄，立足本職崗位，堅(jiān)定必勝信心，力爭(zhēng)在第四季度取得新的突破。梁卓仁還對(duì)三公司的工作提出了具體要求：第一，在生產(chǎn)方面高度重視安全和質(zhì)量管理，堅(jiān)決避免重視進(jìn)度而輕視安全、質(zhì)量的思想；第二，在經(jīng)營(yíng)方面抓住機(jī)遇，既利用好國(guó)內(nèi)“保增長(zhǎng)”政策帶來(lái)的積極影響，又要把握住中國(guó)交建、四航局在海外市場(chǎng)影響力日益擴(kuò)大的有利因素，進(jìn)一步增強(qiáng)三公司在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的影響力；第三，要重視提高工作效率，以管理提升年為契機(jī)，對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化，做好相應(yīng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，以更高的效率、更精細(xì)的工作迎得更大的發(fā)展空間；第四，要做好人力資源管理工作，要根據(jù)三公司發(fā)展需要加大對(duì)高學(xué)歷、高技能人才的引進(jìn)工作，推動(dòng)干部交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，不斷提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

又訊 9月25日下午，董事長(zhǎng)、黨委書記梁卓仁在三公司主要領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，慰問(wèn)了三公司部分生活困難的離退休職工。梁卓仁同離退休職工促膝談心，了解他們的家庭生活和工作情況，感謝他們一直以來(lái)對(duì)企業(yè)的關(guān)心和支持，向他們致以節(jié)日的問(wèn)候，并為他們送上了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。

受慰問(wèn)的離休老干部和困難職工感謝領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的關(guān)懷，表示一定積極支持三舊改造等工作，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。