11月27日至28日，一公司第四屆管理技術(shù)論文發(fā)布交流會(huì)在佛山召開，四航局副總工程師李加才、團(tuán)委書記江雄，一公司黨委書記陳國良、副書記周盛初、總工程師榮勁松，以及一公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、論文發(fā)布者等60多人參加會(huì)議。

本次論文發(fā)布交流會(huì)共征集論文70篇，經(jīng)過認(rèn)真遴選，最終收錄到論文集50篇，其中，會(huì)議發(fā)布交流12篇，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出一等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)4篇、三等獎(jiǎng)6篇。論文涉及的內(nèi)容廣泛，管理類包括安全管理、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理、物資管理、成本管理、企業(yè)制度改革、人才培養(yǎng)、海外項(xiàng)目黨建等工作，技術(shù)類涵蓋公路、鐵路、隧道、大型橋梁等業(yè)務(wù)。

一公司黨委書記陳國良發(fā)表總結(jié)講話，指出管理技術(shù)論文發(fā)布交流會(huì)是推廣管理成果、破解發(fā)展難題、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的有效載體，給大家提供了分享學(xué)習(xí)快樂、分享成功的經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。論文發(fā)布交流會(huì)一定要堅(jiān)持舉辦，要保證論文的數(shù)量、質(zhì)量，保證論文有獨(dú)特的思想，以指導(dǎo)實(shí)際工作，激勵(lì)廣大員工在工作實(shí)踐中勇于探索，樂于鉆研，勤于總結(jié)。

陳國良對(duì)下一步的工作提出了要求：堅(jiān)持以人為本，關(guān)心愛護(hù)員工，加強(qiáng)人才培養(yǎng)；以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理能力；關(guān)注企業(yè)運(yùn)營狀況，加強(qiáng)成本管理，提高企業(yè)盈利能力。