局領導在二OO五年法律事務工作會上強調(diào)

推進依法治企 打造法律工作品牌

《華南港工報》訊 5月9日，局2005年法律事務工作會議在一公司召開，會議總結了去年全局法律事務工作，部署了今年全局法律事務工作，介紹了一公司依法治企工作的先進經(jīng)驗和武鋼公司法律顧問制度建設的經(jīng)驗，表彰了2004年度依法治企先進單位和個人。中港總公司法律事務部主任劉江南作法律事務講座，局領導梁卓仁、肖干生、曾繁龍，局顧問沈長林到會并作了講話。

局黨委書記梁卓仁指出，全面推進依法治企，是建設和諧四航的組成部分，也是四航文化建設的一部分。依法治企要貫穿管理的全過程，要與企業(yè)文化建設結合起來。他強調(diào)了普法工作和依法經(jīng)營、依法管理的重要性，要求必須加大普法宣傳力度和依法治企的力度，加強法律隊伍建設，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)責、權、利的統(tǒng)一。要結合我局實際，研究目前出現(xiàn)的新問題。他強調(diào)依法治企工作要有超前性?？偝邪鼧I(yè)務、海外業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)、新的業(yè)務要充分研究，制訂出適應新業(yè)務的規(guī)章制度。加強重點事項的法律事務管理工作，合同管理是核心。要從源頭上抓好債權、債務管理，局、公司、項目部三級管理，要各司其職。

局總法律顧問曾繁龍高度評價了一公司依法治企工作走在全局的前列，為各單位提供了很好的經(jīng)驗，特別是"五個落實"、"五個抓"、"三級工作網(wǎng)絡"、以案說法、以法說案的普法教育、強化合同管理等做法，具有學習和借鑒作用。他在布置2005年全局法律事務工作時要求，一要搭建法律保障的基本框架；二要完善對外經(jīng)營授權責任制；三要強化合同要件管理；四要對催收工程款工作實行制度化管理；五要規(guī)范行政管理，搭建依法管理的平臺；六要深入普法，培育法制文化；七要參與企業(yè)決策管理，提升企業(yè)信譽等級；八要盡職盡責，站在維權第一線。他要求法律工作人員不斷提高自身素質(zhì)，敢于講真話，培養(yǎng)剛正不阿的品質(zhì)，不斷學習，掌握新知識，迎接新挑戰(zhàn)，努力打造法律工作品牌。

附：2004年度局依法治企先進單位為一公司，法律工作先進集體為局法律事務處、二公司法律事務部，先進法律工作者為聶銀海、范賢芳、胡強、凌德彪、詹欣鍛、曾暉、田昀、何偉釗。 （范運恒 潘玲玲）