1月17日，四航局召開2013年度員工懇談會(huì)。四航局總經(jīng)理孫國強(qiáng)，黨委副書記、工會(huì)主席張猛，副總經(jīng)理黃煥謙，總工程師呂衛(wèi)清，及來自基層、本部各部門的員工代表共40余人參加了會(huì)議。張猛主持會(huì)議。

會(huì)上，張猛就2012年員工懇談會(huì)反饋情況作了通報(bào)。懇談會(huì)內(nèi)容廣泛：包括本部門好的工作方法；加強(qiáng)工作過程規(guī)范，提升管理水平；關(guān)注新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過信息、市場整合，增強(qiáng)公司競爭力；更加關(guān)注員工情緒，促進(jìn)員工心理健康；以及人才培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的意見建議等。與會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)了員工提出的問題，并從公司層面做了問題分析，希望相關(guān)問題能圓滿解決，引導(dǎo)公司和員工更好發(fā)展。

孫國強(qiáng)肯定了懇談會(huì)的形式和重要意義，并希望全體員工珍惜四航，愛護(hù)公司，齊心協(xié)力把公司建設(shè)得更好。