我局最大的BOT項目--廣明項目工可修編、初步設(shè)計、征地拆遷、注冊登記以及建章立制等前期工作推進(jìn)順利，構(gòu)建具有BOT項目特色文化也在精心策劃中。9月6日，廣明項目公司召開企業(yè)文化座談會，暢談BOT特色文化建設(shè)。

局企業(yè)文化部主任鐘作新提出，廣明公司要搭建好BOT項目特色平臺，結(jié)合實際工作，進(jìn)一步宣貫四航文化理念，打牢基礎(chǔ)，大膽創(chuàng)新，形成本公司企業(yè)文化特點。項目公司經(jīng)理張尊宣認(rèn)為，企業(yè)文化就是團(tuán)結(jié)職工，服務(wù)企業(yè)，努力提高企業(yè)的競爭力和知名度，樹立企業(yè)的良好形象。項目公司總支書陳猛說，抓好建章立制，規(guī)范管理，為"依法治企"提供依據(jù)，通過扎實開展勞動競賽活動，推動項目建設(shè)，使勞動競賽成為公司特色文化的有效載體。局顧問沈長林指出，BOT項目開辟了我局企業(yè)文化建設(shè)的新路子，為構(gòu)建BOT項目特色文化提供了豐富的內(nèi)涵和廣闊的空間；廣明公司要以四航文化為背景，體現(xiàn)BOT項目的個性和特點，努力打造品牌公司的特色文化，并將這一文化滲透到各個標(biāo)段，使廣明項目成為展示"和諧四航"的重要窗口。 （孫林森）