為貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，圍繞局構(gòu)建"廉潔四航、誠(chéng)信四航、和諧四航"目標(biāo)，一公司結(jié)合實(shí)際，最近出臺(tái)《實(shí)施"555"工程，打造廉潔文化品牌》，以推動(dòng)"五進(jìn)"、突出"五抓"、開展"五廉"來(lái)營(yíng)造干凈干事的環(huán)境和工作機(jī)制，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。

所謂推動(dòng)"五進(jìn)"工作，一是進(jìn)項(xiàng)目，建設(shè)顧客滿意的優(yōu)質(zhì)工程和干凈干事的施工管理隊(duì)伍；二是進(jìn)班子，建設(shè)"干凈干事、干成事"的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子；三是進(jìn)崗位，建設(shè)"誠(chéng)信、敬業(yè)、守紀(jì)"崗位；四是進(jìn)家庭，建設(shè)清廉家風(fēng)；五是進(jìn)分包隊(duì)，建設(shè)"平等互利、和諧雙贏"的合作伙伴。

突出"五抓"重點(diǎn)防范，一是抓重點(diǎn)對(duì)象，即班子成員、業(yè)務(wù)骨干，做到有責(zé)任心，廉潔自律、干凈干事；二是抓實(shí)權(quán)崗位，加強(qiáng)管人、管財(cái)、管物等實(shí)權(quán)崗位的管理，規(guī)范工作流程，推行辦事程序公開，辦事結(jié)果公開；三是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好源頭預(yù)防，以物資采購(gòu)、分包管理、工程設(shè)計(jì)變更等為重點(diǎn)，開展效能監(jiān)察活動(dòng)，加強(qiáng)全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控；四是抓敏感時(shí)期，拒收禮金過(guò)好"廉"關(guān)；五是抓重要場(chǎng)所，進(jìn)文化娛樂場(chǎng)所不越軌、不出事、健康娛樂，戒毒戒色。

開展"五廉"文化活動(dòng)，一是廉潔教育，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的長(zhǎng)效教育機(jī)制。二是廉政公示，建立廠務(wù)公開欄并把項(xiàng)目部《廉政合同》主要內(nèi)容張榜公布，建立監(jiān)督牌、檢舉箱，接受社會(huì)及員工監(jiān)督。三是廉政承諾，一方面項(xiàng)目部與公司簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，另一方面要求每位員工提出個(gè)人廉潔承諾，簽訂廉政承諾書，半年"回頭看"，做到自省自律；四是廉政談話，堅(jiān)持"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"原則，對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示談話；五是廉政考核，實(shí)行"廉政年檢"制度，建立個(gè)人連接從業(yè)檔案。

目前，一公司正抓緊建立組織機(jī)構(gòu)、工作制度、廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)和檢查考核制度，并將"555"工作活動(dòng)納入項(xiàng)目部文明建設(shè)體系，著力打造廉潔文化品牌，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。 （潘玲玲）