8至9月份，四航局二公司舉辦了主題為“管理心理學(xué)”及“MTP管理才能發(fā)展”的兩期中層管理人員培訓(xùn)班，二公司2014年中層管理人員系列培訓(xùn)總共三期圓滿結(jié)束。

8月28至29日的“管理心理學(xué)”培訓(xùn)邀請北大心理學(xué)碩士、清華大學(xué)、中山大學(xué)MBA導(dǎo)師金樹松老師主講，通過案例剖析、視頻互動、現(xiàn)場提問交流等多種授課方式，從“管理抓重心、權(quán)力與執(zhí)行、情感與機(jī)會、互補(bǔ)出績效”四個模塊，圍繞心理學(xué)在企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用展開授課。授課風(fēng)格幽默風(fēng)俗、通俗實(shí)用，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，互動效果好，受到全體學(xué)員一致好評。

9月23至25日，二公司邀請臺灣著名講師甄英才講授“MTP管理才能發(fā)展”課程。課程綜合管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)，強(qiáng)調(diào)了“心術(shù)合一，內(nèi)外兼修”的管理理念，包含了管理角色與原則、工作管理、人員管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮四方面內(nèi)容，并通過“迷你企業(yè)”、“資源競賽”、“按摩傳數(shù)”、“T字教導(dǎo)”、“抓間諜”等管理游戲，將獨(dú)特管理理念灌輸?shù)接螒虍?dāng)中。授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、熱情奔放，使學(xué)員在實(shí)際操作中體會到管理的奧妙。

培訓(xùn)有助于二公司中層管理人員更全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識與技巧，有效提升管理技能。