防城港13#~17#泊位項(xiàng)目部組建之初，就認(rèn)真按照我局創(chuàng)文明工地"六好"標(biāo)準(zhǔn)，制訂了創(chuàng)建文明工地的實(shí)施方案，落實(shí)各個(gè)分項(xiàng)的責(zé)任人，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。最近，項(xiàng)目部被評(píng)為局文明工地。

項(xiàng)目部以"以人為本，構(gòu)建和諧"為主題，大力推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。黨支部利用業(yè)余時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)，加深對(duì)企業(yè)文化理念和相關(guān)知識(shí)的領(lǐng)會(huì)。項(xiàng)目部廣泛收集合理化建議，千方百計(jì)為員工解難題，辦實(shí)事和好事。員工宿舍都配置了彩電、熱水器、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等；除特殊情況外，加班以員工自愿為原則，同時(shí)對(duì)自愿加班的員工，每月至少給予二天時(shí)間休息；改員工每年探親一次為每年兩次，全額報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。員工生病、住院，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)探望慰問(wèn)，員工家屬住院、親人過(guò)世或家庭遭受自然災(zāi)害損失嚴(yán)重的，項(xiàng)目部給予力所能及的幫助，讓他們?cè)诶щy中感受大家庭溫暖，幫助他們?cè)缛兆叱隼Ь场?

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，員工安全是構(gòu)建和諧企業(yè)的大前提，也是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和所有員工最大的心愿。黨支部發(fā)動(dòng)全體黨員簽訂《黨員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，附上一條條操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，讓每一位黨員不但自身起模范作用，還每時(shí)每刻以高度的責(zé)任感當(dāng)好兼職安全員，有效地扼住了違規(guī)指揮、違章操作現(xiàn)象，并營(yíng)造了"人人要安全，人人管安全"的濃厚氛圍，有力推動(dòng)了項(xiàng)目文化建設(shè)。

在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)方面，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部以身作則，在洽談和采購(gòu)大宗物資及工程分發(fā)包過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。如開(kāi)工初期，在洽談橡膠護(hù)舷的采購(gòu)業(yè)務(wù)中，經(jīng)理匡朝暉不受商家10萬(wàn)元回扣的誘惑，為企業(yè)節(jié)約77萬(wàn)元；在3.3萬(wàn)平方米基床整平分包業(yè)務(wù)中，他通過(guò)競(jìng)價(jià)將每平方米92元一直壓到62元。一年來(lái)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員拒收和退回禮金約15萬(wàn)元；所有禮品能退的當(dāng)場(chǎng)退，當(dāng)場(chǎng)退不掉的由辦公室當(dāng)天內(nèi)退回送禮人。黨支部規(guī)定與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員不陪客吃飯，每餐必須有領(lǐng)導(dǎo)成員在飯?zhí)门c員工就餐。員工稱(chēng)贊項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)是靠得住的"領(lǐng)頭雁"。

文化促和諧，和諧出力量。項(xiàng)目部員工心情舒暢，以無(wú)窮的力量投入到各項(xiàng)工作中。 （李振忠）