12月15日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開第四季度書記例會。黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛，高級顧問肖干生及黨群部門負責人，各單位、各直管項目部黨組織負責人20多人參加。

會議傳達了中國交建總裁陳奮健到四航局調研時的相關指示精神，強調要加大與集團的協(xié)同力度，更好地融入集團發(fā)展戰(zhàn)略。會議要求認真落實總裁指示，一是進一步解放思想，以更寬廣的胸懷，加強商業(yè)模式和發(fā)展模式創(chuàng)新，并在“五商中交”實踐中大膽嘗試；二是在傳統(tǒng)業(yè)務競爭中，提升服務水平，努力保持市場份額；三是關注集團工作動態(tài)，保持與集團的協(xié)同；四是抓住“一帶一路”戰(zhàn)略機遇，加強與中國港灣、中國路橋等兄弟單位合作；五是發(fā)揮好領導班子整體合力，進一步強化國內市場經營工作；六是加強項目管理，以標準化、規(guī)范化為手段，進一步降本增效。

會議聽取了各單位關于黨組織工作情況的簡要匯報，布置了下階段黨委工作重點。主要工作有：

一是開好兩級班子民主生活會。原則上在年底前召開民主生活會，嚴格落實相關要求，保證會議質量。要在會上通報教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況。

二是接近年底，各單位黨組織要大力推進各項經濟指標的完成，做好安全、質量、進度、催收等工作。

三是做好召開戰(zhàn)略研討會的相關準備工作。著手研究如何貫徹中交第二次黨代會精神，并根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃制定自身發(fā)展目標和資源配置計劃。

四是繼續(xù)做好新員工招聘和人才培養(yǎng)工作。結合“五商中交”戰(zhàn)略和四航局業(yè)務發(fā)展需要，加大新業(yè)務所需人才的引進和招聘力度。各單位黨組織要從基層抓起，加大后備人才培養(yǎng)力度。

五是做好2015年“心系職工月”活動相關工作。在總結以往經驗做法基礎上，加強創(chuàng)新，使活動更有特色。

六是做好黨組織年度工作總結，謀劃好明年的工作。

七是做好反腐倡廉工作。春節(jié)期間要認真貫徹“八項規(guī)定”精神，依法依規(guī)做好外聯(lián)接待工作，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，嚴禁內部公關送禮。

八是加強部門管理人員作風建設。提高其工作責任心，嚴禁在上報材料、評先評優(yōu)、培訓選員等工作中出現(xiàn)冒名頂替等弄虛作假行為。

九是各單位黨委要加強對紀委工作的領導。按中交紀委工作會議“轉職能、轉方式、轉作風”要求，確保紀委書記花更多精力在本職工作上，紀委部門要配備得力人員。

十是進一步按照“五個一”流程的規(guī)范模式開展好“道德講堂”活動。

會議還要求各單位做好元旦、春節(jié)期間的維穩(wěn)等工作。