企業(yè)要聞

再接再厲 深入推進(jìn)

  • 2005/11/21 15:05:00
  • 來源:中港四航局-gzpcc
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再接再厲 深入推進(jìn)

--熱烈祝賀我局榮獲"全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎"

本報評論員

11月5日,在人民大會堂隆重召開的第四屆全國企業(yè)文化年會暨全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎表彰大會上,我局喜獲殊榮,成為受表彰的35家獲得我國企業(yè)文化建設(shè)最高榮譽--2005年"全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎"的企業(yè)之一。這是我局各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工多年來共同努力取得的可喜可賀的成果。

從2003年9月15日召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)大會以來,我局企業(yè)文化建設(shè)得到全面推進(jìn),取得了明顯成效,受到了上級的表揚。這次榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎,既是對我局企業(yè)文化建設(shè)前段工作的充分肯定,也是對今后工作提出了更高的要求和更強的挑戰(zhàn),這必將鞭策我們要再接再厲,深入推進(jìn),努力提高發(fā)展我局企業(yè)文化建設(shè)成果。

我們要再接再厲,深入推進(jìn),這是企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)為我們提出的客觀要求。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,著眼于調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,著眼于培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力、思想保證、智力支持和文化條件。在這方面,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。 我們要再接再厲,深入推進(jìn),這是我局企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀的客觀要求。我局企業(yè)文化建設(shè)雖然取得了優(yōu)異成績,但仍存在不足,與世界和國內(nèi)一些企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)單位相比,差距仍然明顯。我們沒有半點驕傲的理由,只有不懈努力的責(zé)任。逆水行舟,不進(jìn)則退,正是我局企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀的寫照。

我們要再接再厲,深入推進(jìn),這是市場變化對我們的客觀要求。企業(yè)要適應(yīng)社會發(fā)展和市場競爭形勢的不斷變化,就要著力培養(yǎng)適應(yīng)市場要求的高素質(zhì)員工隊伍,加強企業(yè)管理制度建設(shè),認(rèn)真處理好制度與人的關(guān)系。這要求企業(yè)在觀念、制度、技術(shù)、營銷手段、管理方法等方面要不斷調(diào)整,不斷創(chuàng)新,使我局企業(yè)文化建設(shè)不斷優(yōu)化提升,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷前進(jìn)。