2月4日，中交集團暨中國交建2015年工作會議在北京中交大廈召開。國務院派駐中交集團監(jiān)事會主席李克、主任王戰(zhàn)軍，國資委企干二局副局長姜維亮，中國交建董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子成員，黨委常委，國務院派駐中交集團監(jiān)事會代表出席了會議。中國交建總師、總助，各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域總部、各子公司、直屬項目部主要負責人參加了會議，各部門、各事業(yè)部副職列席了會議。

會議現(xiàn)場

這次會議的主要任務是，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實中央企業(yè)負責人會議部署，總結2014年工作，分析形勢，部署2015年重點任務，深化改革創(chuàng)新，推進升級發(fā)展，在率先建成世界一流企業(yè)的新征程上闊步前進。

國務院派駐中交集團監(jiān)事會主席李克講話

李克發(fā)表講話，充分肯定了中國交建過去一年中取得的成績。他指出，2014年，中交集團認真貫徹中央精神，按照國家戰(zhàn)略指引，圍繞公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，傾力打造“五商中交”，取得驕人成績：一是生產經(jīng)營穩(wěn)步提升，為支持國企保增長全局做出了積極貢獻；二是積極變換觀念，強化創(chuàng)新思路，扎實開展各項改革與調整工作；三是增強科技競爭實力，提升品牌價值；四是探索改革模式，勇于付諸實踐；五是加強海外管控，提高國家化經(jīng)營水平；六是人才隊伍建設和文化宣傳工作扎實推進。他對公司下一步發(fā)展提出要求：一是認真研究和深入思考行業(yè)面臨的改革形勢，堅守主業(yè)，突出特色，做好“十三五”規(guī)劃，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；二是扎實推動“五商中交”戰(zhàn)略落地，爭取“五商”目標新邁進，夯實自身發(fā)展基礎；三是運用法制思維治理企業(yè)，將內部管理進一步納入規(guī)范軌道；四繼續(xù)堅定執(zhí)行保增長部署，穩(wěn)中求進，確保出色完成計劃指標；五是以持之以恒的決心和韌性繼續(xù)做好戰(zhàn)略調整；六是集中精力做好“走出去”工作；七是以問題和風險為導向，克服短板；八是進一步加強隊伍建設。

集團董事長劉起濤講話

劉起濤在會上強調，要準確把握經(jīng)濟新常態(tài)下中國交建改革發(fā)展面臨的新形勢新任務，準確把握“保增長、提質效”的核心工作目標，準確把握深化改革的總體要求，準確把握中交轉方式、調結構的方向和重點。他指出，一是要科學認識新常態(tài)，把握大勢謀發(fā)展。要深刻理解新常態(tài)內涵，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，謀劃新發(fā)展。二是要毫不動搖地堅持和完善“五商中交”戰(zhàn)略。廣大干部員工務必要把思想統(tǒng)一到“五商中交”戰(zhàn)略上來，進一步增強責任感和使命感，不斷創(chuàng)造新成績。三是要繼續(xù)將深化改革作為當前及今后一段時期的重點任務。要堅定不移地推進以市場化、專業(yè)化、信息化、國際化為導向的改革，不斷突破制約發(fā)展的瓶頸障礙，拓展轉型發(fā)展的優(yōu)勢空間，尤其要重視基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術條件下的管理變革。四是要著力提升黨建科學化水平，加強紀檢監(jiān)察工作。要認真貫徹中交二次黨代會精神，通過強有力的引領，不斷深化思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同，把全體黨員和廣大員工的思想統(tǒng)一到打造“五商中交”、加強改革創(chuàng)新的總體要求上來；要守規(guī)矩、講紀律，嚴格遵守“八項規(guī)定”，不斷提高公司黨風廉政建設和反腐敗工作水平。五是全力抓好安全生產和信訪維穩(wěn)工作。

集團總裁陳奮健講話

陳奮健作了題為《深化改革創(chuàng)新 推進升級發(fā)展 在率先建成世界一流企業(yè)的新征程上闊步前進》的工作報告，全面總結回顧了中國交建在2014年取得的成績，深刻分析了國內外復雜多變的市場環(huán)境，并對中交2015年重點工作進行了部署。

陳奮健在報告中指出，2014年，中國交建認真貫徹黨中央、國務院決策部署，按照國資委總體要求和集團工作會確定的發(fā)展思路，進一步落實“五商中交”戰(zhàn)略和二次黨代會精神，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、從嚴治企，加強資源整合、推進轉型升級，各項工作邁上了新臺階：主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長，完成了國務院國資委下達的保增長目標；傳統(tǒng)市場繼續(xù)鞏固，新興市場現(xiàn)成效；經(jīng)營模式根本轉變，增添升級新動力；資本運作成效顯著，打造增長新引擎；基礎管理扎實有效，邁上發(fā)展新臺階；人力資源結構優(yōu)化，打造競爭新優(yōu)勢；黨紀工團齊抓共進，開創(chuàng)和諧新局面。

報告強調，2015年是深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，做好全年工作意義重大。要積極把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入推進“五商中交”戰(zhàn)略，保增長、提質效，深化改革、創(chuàng)新驅動，加強黨建，更加突出業(yè)務整合、資本運作，更加突出海外優(yōu)先、人才強企，更加突出精益管理、風險防控，全面完成“十二五”規(guī)劃目標，科學謀劃“十三五”規(guī)劃藍圖，在率先建成世界一流企業(yè)的新征程上闊步前進。

報告部署了2015年重點工作：一是著力深化改革，推進業(yè)務整合。逐步實現(xiàn)中交管理架構從母公司下的專業(yè)單元的模式，向投資控股集團下的專業(yè)子集團和全球平臺公司的模式轉變。二是全面完成“十二五”目標，科學謀劃“十三五”藍圖。在確保全面完成公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標的基礎上，以改革創(chuàng)新精神認真研究編制“十三五”發(fā)展規(guī)劃，確保“十二五”和“十三五”規(guī)劃有效銜接。三是夯實發(fā)展基礎，全力確保增長。要以保優(yōu)勢、拓空間、提質效為重點，進一步夯實發(fā)展基礎，實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。四是強化創(chuàng)新驅動，增加價值創(chuàng)造。要扎實推進管理創(chuàng)新，著力開展金融創(chuàng)新，積極探索商業(yè)模式創(chuàng)新，全方位推進科技創(chuàng)新，不斷在創(chuàng)新方面推出新舉措，推動公司發(fā)展持續(xù)邁上新臺階。五是突出海外優(yōu)先，提升跨國指數(shù)。要緊跟國家“走出去”步伐，大力實施海外優(yōu)先戰(zhàn)略，按照“五商中交”在海外的發(fā)展目標，在全球范圍內配置各種要素資源，進一步優(yōu)化國際化經(jīng)營格局，推動公司邁向一流跨國公司。六是突顯投資引領，推動轉型升級。堅持審慎投資、規(guī)避風險、效益優(yōu)先、控制新增、確保在建、做強做優(yōu)的原則，在推進“五商中交”戰(zhàn)略落地中發(fā)揮好投資業(yè)務的引領、拉動、杠桿和引擎作用。七是加強資金管控，嚴防財務風險。要把風險防控擺在更加突出的位置；要嚴格資金預算管理、控制有息負債；要合理控制固定資產投資，盤活存量資產；要減少應收賬款和存貨；要提高資金集中度和使用效率；嚴控非經(jīng)營性開支。八是強化規(guī)范經(jīng)營，提升管理水平。要強化依法治企、強化執(zhí)行力建設、強化項目管理、強化集中采購、強化信息化升級、強化安全質量環(huán)保工作，夯實管理基礎，在科學規(guī)范、精益高效的管理圖強之路上邁出更大步伐。九是落實人才戰(zhàn)略，推進人才強企。要全面推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強領導班子和干部隊伍建設，更加重視人力資源開發(fā)。十是加強黨建工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢。要持續(xù)加強黨建和紀檢監(jiān)察工作，深化企業(yè)文化和宣傳工作，提升工會和共青團工作水平。

會議期間，國務院國資委開展了中國交建2014年度董事會和董事評價、領導班子和領導人員綜合考核評價工作；中國交建人力資源部組織了對中交總部職能部門履職情況的民主測評。

四航局董事長、黨委書記梁卓仁代表四航局領取“中國交建2014年度優(yōu)秀企業(yè)獎”

會上，8家中國交建所屬企業(yè)做了工作經(jīng)驗交流；會議還表彰了部分優(yōu)秀單位和個人。四航局董事長、黨委書記梁卓仁代表四航局領取了“中國交建2014年度優(yōu)秀企業(yè)獎”，總經(jīng)理李惠明做了題為《強化運營風險管理 持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展質量》的經(jīng)驗交流發(fā)言。