近日，四航局研究院召開2015年工作會議暨十二屆二次職代會，總結(jié)2014年工作，分析發(fā)展形勢，研究和部署2015年工作思路和任務(wù)。研究院領(lǐng)導班子成員及其它職工代表、列席代表共約80人參加。四航局總工程師、副總經(jīng)理呂衛(wèi)清到會指導。會議強調(diào)，2015年研究院要堅持效益優(yōu)先，深化改革創(chuàng)新，全面提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。會議號召研究院全體員工一如既往傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，用科技為客戶創(chuàng)造價值，堅定步伐，突破瓶頸，向建設(shè)國際知名、國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的科技型企業(yè)奮勇前行，譜寫科學發(fā)展新篇章。

會上，研究院總經(jīng)理王永平作了題為《科技傳遞價值，創(chuàng)新驅(qū)動未來》的工作報告。報告分析了研究院內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，提出了2015年工作思路，要求研究院2015年重點做好以下七方面工作：一是持續(xù)深化改革創(chuàng)新，在戰(zhàn)略承接中抓住發(fā)展機遇；二是創(chuàng)新驅(qū)動，提升綜合研發(fā)實力；三是準確定位,提升技術(shù)服務(wù)的能力和質(zhì)量；四是爭創(chuàng)優(yōu)勢，提升成果轉(zhuǎn)化效益；五是科學規(guī)劃，進一步夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理；六是積極探索，促進人力資源管理適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；七是融入中心，創(chuàng)新黨建和企業(yè)文化工作。

研究院黨委書記、工會主席陳明星作了《依法維權(quán)，真抓實干，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》的工會工作報告，并作了題為《凝心聚力，開拓進取，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻》的總結(jié)講話。他指出，要引導和激勵員工敬業(yè)愛崗，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要繼續(xù)發(fā)揮科技資源和人才優(yōu)勢，提高創(chuàng)新能力，促進科技成果和工程實踐深度融合。要倡導“心身健康、快樂陽光”的新理念，搭建科研人員“H”型通道，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。要認真開展“領(lǐng)導班子建設(shè)年”和“項目管理提升年”活動，推進中心工作；要緊跟研究院發(fā)展升級方向，積極探索建立“市場響應(yīng)迅速，技術(shù)著眼高端”的科技型企業(yè)適應(yīng)性組織。要嚴格按照“三嚴三實”要求，加強和改進作風建設(shè)，強調(diào)各級領(lǐng)導和管理人員的責任擔當。

呂衛(wèi)清充分肯定了研究院發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢在四航局完成“十二五”規(guī)劃、承接“五商中交”戰(zhàn)略等方面做出的努力，對研究院取得的多方面成績表示祝賀，并對研究院提出四點要求：一要探索和謀劃好研究院在四航局承接“五商中交”戰(zhàn)略中的精準定位，進一步實現(xiàn)在戰(zhàn)略承接中的科技價值；二要有超前意識、前瞻思維，進一步增強自主創(chuàng)新能力，支持和引領(lǐng)四航局主業(yè)。這期間要處理好生存與發(fā)展的關(guān)系，科研、技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化之間的關(guān)系；三是人才培養(yǎng)要有自身新特點、新特色，鼓勵建立科研人員“H”型職業(yè)通道，在四航局內(nèi)率先一步、先行先施；四是思考和編制好“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
 

會議期間，與會代表對工作報告和工會工作報告進行了審議討論，對研究院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員進行了評議。會議對代表們關(guān)心的問題作了回應(yīng)，對榮獲2013－2014年度先進集體、先進員工、科技標兵、優(yōu)秀項目經(jīng)理和三八紅旗手進行了表彰。