（董事長、黨委書記梁卓仁為新員工授課）

（總經(jīng)理李惠明為新員工授課）

(黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張猛帶隊(duì)看望新職工）

（培訓(xùn)現(xiàn)場）

7月13日，四航局錄用的371名2015年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生正式報(bào)到。當(dāng)天下午，四航局黨委副書記張猛代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子看望廣州地區(qū)部分新員工。14日，四航局舉辦了新員工入職培訓(xùn)，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，總經(jīng)理李惠明親切看望了新員工，并為新員工授課。

梁卓仁代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)新員工選擇四航，成為四航員工，表示熱烈歡迎和親切問候，向他們介紹了中國交建和四航局發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，并要求新員工：一要轉(zhuǎn)變角色，愛崗敬業(yè)，使自己盡早地融入四航大家庭；二要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，把自己打造成為一名求真務(wù)實(shí)、事業(yè)有成的員工；三要艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)，把自己打造成為一名具有優(yōu)秀品格的員工；四要崇德向善，牢樹“四心”，使自己成為一名“身心健康，快樂陽光”的員工；五要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。梁卓仁還與新員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，解答他們關(guān)心的問題。

李惠明與新員工分享了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長情況。他指出，四航局是一家歷史悠久、發(fā)展穩(wěn)健、文化厚實(shí)的大型央企，也是世界500強(qiáng)企業(yè)、中國交建的全資子公司，能為廣大員工發(fā)揮才能提供廣闊發(fā)展空間。他希望新員工要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，盡快融入四航大家庭；要做好職業(yè)規(guī)劃，扎實(shí)做好崗位工作，以市場化、競爭性角度珍惜工作機(jī)會(huì)；要有責(zé)任心，并將責(zé)任心貫穿于工作、生活中，將責(zé)任心培養(yǎng)成個(gè)人習(xí)慣；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，不斷提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，李惠明還對(duì)新員工提出的問題作了解答。

四航局人力資源部、團(tuán)委及港珠澳大橋島隧項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別講授了《員工管理》、《青年員工陽光心態(tài)與職業(yè)生涯》及《港珠澳大橋工程建設(shè)介紹》，引導(dǎo)員工用陽光的心態(tài)去面對(duì)未來職場中的困難，積極投身工程建設(shè)，成為一名優(yōu)秀的四航員工。

據(jù)悉，今年招錄的371名畢業(yè)生中，博士3人，研究生56人，本科265人，大專47人，在專業(yè)分布上除傳統(tǒng)業(yè)務(wù)所需主要專業(yè)外，還招錄了海外、投資和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生，較好補(bǔ)充和優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍的學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)，使之與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愈相匹配。