11月4 — 6日，四航局舉辦了2015年人力資源管理培訓(xùn)班，來自局本部及下屬各單位人力資源與組織部門共30余人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取外部講師授課與內(nèi)部研討相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)外部講師講授了《戰(zhàn)略性人力資源管理》、 《基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建立與年度培訓(xùn)規(guī)劃落地》課程。 課程教學(xué)結(jié)束后，學(xué)員就培訓(xùn)工作以及勞務(wù)派遣用工問題進(jìn)行了內(nèi)部研討。

這種課程培訓(xùn)加內(nèi)部研討的方式，既幫助學(xué)員們加深了對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理知識(shí)與理論的理解和認(rèn)識(shí)，提升了人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)統(tǒng)籌計(jì)劃的操作能力，同時(shí)也針對(duì)大家普遍關(guān)心的培訓(xùn)和勞務(wù)派遣兩大業(yè)務(wù)展開研討，通過擺出問題、分享經(jīng)驗(yàn)、提出建議等方式，為參培人員對(duì)這兩項(xiàng)工作的開展提供了更多的啟發(fā)。

授課現(xiàn)場(chǎng)

合影