2月1日至2日，四航局召開了2016年工作會議暨十一屆一次職代會、第十四次工代會。四航局領導、各部門和所屬單位負責人、職工代表及特邀代表等共150多人出席，廣東省海員工會副主席周士超到會指導。會議強調(diào)要認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，圍繞中國交建2016年工作會議和“十三五”規(guī)劃奮斗目標，加快經(jīng)營模式創(chuàng)新、發(fā)展思路創(chuàng)新，鞏固工程承包業(yè)務發(fā)展基礎、綜合管理基礎，從嚴從實抓好黨的建設，持續(xù)深化企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供保障，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。

四航局總經(jīng)理李惠明作了《加快創(chuàng)新步伐，夯實發(fā)展基礎，全面提升公司發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展優(yōu)勢》的工作報告，回顧和總結了四航局“十二五”時期和2015年工作，分析了“十三五”外部環(huán)境和發(fā)展展望，提出了2016年工作思路和主要奮斗目標，強調(diào)2016年要重點做好六個方面工作：一是堅持加強戰(zhàn)略管理，加快體制機制創(chuàng)新；二是著力提升市場開拓能力，加快經(jīng)營模式創(chuàng)新；三是突出價值創(chuàng)造，加快多元業(yè)務發(fā)展思路創(chuàng)新；四是加強項目管理，鞏固工程承包業(yè)務發(fā)展基礎；五是著力管理提升，鞏固企業(yè)綜合管理基礎；六是抓好黨建和企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

四航局工會主席張猛作了《切實履行維護職責，促進企業(yè)共建共享，以改革創(chuàng)新的精神努力開創(chuàng)工會工作新局面》的工會工作報告。報告指出，在過去五年里，四航局工會開拓創(chuàng)新、扎實工作，致力于為職工服務、為黨政分憂、為企業(yè)和諧、為經(jīng)濟加油，團結動員廣大職工，為全面實現(xiàn)四航局“十二五”規(guī)劃確定的各項目標而努力奮斗。四航局工會將繼續(xù)發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，以新風新氣、新容新貌投身新的工作實踐，團結和帶領廣大職工抓住機遇、團結奮進、提升素質(zhì)、改革創(chuàng)新，為實施四航局“十三五”規(guī)劃開好頭、起好步作出新的更大的貢獻。

四航局董事長、黨委書記梁卓仁傳達了中交集團暨中國交建2016年工作會議精神，并作了題為《堅持戰(zhàn)略引領，落實五大發(fā)展理念，努力實現(xiàn)公司“十三五”良好開局》的講話。他認為在四航局自己投資建設的廣州之窗總部大廈中召開會議具有不同尋常的意義，充分肯定了2015年全體員工在國際經(jīng)濟環(huán)境復雜多變、國家經(jīng)濟下行壓力加大、各類挑戰(zhàn)增多的情況下，辛勤努力取得的成績。他要求，要研究如何主動適應和把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，努力以發(fā)展理念轉變引領發(fā)展方式轉變，進一步創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)一員工思想，凝心聚力，實現(xiàn)四航局“十三五”良好開局，并就2016年工作提出了六點意見：一是總結“十二五”經(jīng)驗，揚長避短引領新發(fā)展；二是認清發(fā)展形勢，優(yōu)化戰(zhàn)略布局；三是貫徹五大發(fā)展理念，厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；四是堅持問題導向，提升發(fā)展質(zhì)量；五是加強黨的建設，發(fā)揮政治優(yōu)勢；六是推進文化建設，提升核心競爭力。他強調(diào)，全體員工要團結一心，真抓實干，以更加飽滿的熱情，更加有力的舉措抓好這次會議精神的貫徹落實，為實現(xiàn)“十三五”良好開局作出新的貢獻。

會議期間，與會代表對報告和講話進行了深入討論，對四航局領導班子和領導成員進行評議，審議通過了相關事項，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。李惠明總經(jīng)理作會議總結，對代表們較關注的問題作了回應。會議對榮獲“突出進步獎”的一公司，對在海南項目作出突出貢獻的參建單位二公司、三公司及作出突出貢獻的個人方丘洚、周春林、李富春、李聰進行了表彰。

會議號召全體員工同心同德，同向同行，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實有效的工作，為完成新的任務和目標，實現(xiàn)“十三五”開門紅，再創(chuàng)四航局發(fā)展新輝煌而努力奮斗！