7月27日，四航局召開十一屆職代會第一次聯(lián)席會議，會議由四航局工會主席張猛主持。

會議對《中交第四航務工程局有限公司工程質(zhì)量問題、質(zhì)量事故、質(zhì)量管理違法違規(guī)行為的報告、處理及責任追究管理規(guī)定（試行）》和新一版《正常工作時間工資標準》做了充分討論并審議通過?！吨薪坏谒暮絼展こ叹钟邢薰竟こ藤|(zhì)量問題、質(zhì)量事故、質(zhì)量管理違法違規(guī)行為的報告、處理及責任追究管理規(guī)定（試行）》依據(jù)《中國交建質(zhì)量事故報告調(diào)查處理辦法》、《中國交建質(zhì)量事故責任追究規(guī)定》的要求，對相關條款進行了修訂，嚴格了對工程質(zhì)量的管理，有利于進一步提高四航局工程質(zhì)量管理水平。新一版《正常工作時間工資標準》比原標準平均提高了8.71%，體現(xiàn)了四航局以人為本、關愛職工的經(jīng)營管理現(xiàn)念，對調(diào)動員工工作積極性、增強企業(yè)凝聚力、發(fā)展和諧勞動關系有積極作用。

當天，四航局召開基層工會主席會議，會議由四航局工會主席張猛主持。

會議聽取了各單位工會工作匯報，總結了工會工作的整體情況，對三公司在廣西片區(qū)成立四航局首個項目工會聯(lián)合會給予充分肯定，號召基層工會組織在確保合作單位工會合法性下，進一步推動工會聯(lián)合會相關工作。會議部署了下階段的工作要點：一是要認真學習黨的群團會議精神，繼續(xù)做好“建設‘職工之家’、當好‘娘家人’”工作；二是深入推進勞動競賽活動和技術比武活動；三是推進安全生產(chǎn)建設，加強勞動保護監(jiān)督檢查力度；四是建立健全勞動爭議調(diào)解委員會組織；五是做好防暑降溫送清涼及中秋國慶送溫暖工作；六是面對極端天氣，要積極關注受災地區(qū)員工家庭情況；七是積極征集下一屆職代會提案；八是認真做好勞模創(chuàng)新工作室工作；九是加強企業(yè)民主管理，做好職工代表巡視工作；十是以建局65周年為契機，積極開展基層項目的文體活動。

會議強調(diào)了安全工作的重要性與迫切性，要求工會組織要在貫徹落實會議要求的基礎上，在安全生產(chǎn)工作中積極發(fā)揮職能作用，發(fā)動全員參與企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、排查工作。

四航局基層單位工會主席及工會干部參加了上述會議。