9月15日，四航局第四期中青年骨干管理人才高級研修班結(jié)業(yè)典禮在廣州之窗舉行，四航局副總經(jīng)理戴利云出席并講話。

戴利云對結(jié)業(yè)學(xué)員表示祝賀，對本期研修班結(jié)構(gòu)化研討成果給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)員要強(qiáng)化對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇和政策導(dǎo)向的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，牢牢把握中國交建改革發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，提高自身綜合素質(zhì)，在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)個人人生價值。

培訓(xùn)期間，四航局副總經(jīng)理、總法律顧問萬軍杰等公司內(nèi)外共18位專家為研修班進(jìn)行了132課時的授課，來自四航局各部門、各單位的43名中青年骨干人才進(jìn)行了為期14天的封閉式學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容包括公司戰(zhàn)略、非人的人力資源管理、非財務(wù)人員的財務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、商務(wù)談判等專題。學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員們結(jié)合理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討和專題匯報，公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及北京基業(yè)長青顧問、學(xué)習(xí)教練等評委對匯報成果進(jìn)行了分析點評。

結(jié)業(yè)典禮還對本期研修班的卓越團(tuán)隊和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。