7月10日，四航局2018年新員工崗前培訓(xùn)班在廣州之窗總部大廈拉開序幕，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，總經(jīng)理李惠明出席培訓(xùn)并為新員工授課。四航局黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張猛，辦公室、人力資源部、黨委工作部負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)班開班。

梁卓仁代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對新員工成為四航局一份子，表示熱烈歡迎和親切問候。梁卓仁以《四航發(fā)展歷程與文化》為題進(jìn)行了專題授課，介紹了中國交建及四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，并對新員工提出四點要求：一要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，盡早融入四航；二要腳踏實地，立足本崗，成為一名有責(zé)任、勇?lián)?dāng)?shù)膯T工；三要不懈努力，終身學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)；四要傳承企業(yè)精神，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人最大價值。

李惠明就《企業(yè)與個人成長》主題進(jìn)行授課，講述了四航局的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略重點，并從國際環(huán)境變化、國內(nèi)市場發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部變化等探討了四航局未來的發(fā)展空間，表示四航局將為廣大員工提供發(fā)揮才能的舞臺。他要求新員工：要盡快適應(yīng)新環(huán)境；要學(xué)會與人合作；要堅持終生學(xué)習(xí)；要平衡好工作和生活。

課堂上，梁卓仁董事長和李惠明總經(jīng)理與新員工進(jìn)行互動交流，解答了新員工關(guān)心的問題，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。

培訓(xùn)中，四航局人力資源部、安全管理部、質(zhì)量管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就《員工管理》、《安全，職業(yè)進(jìn)步的階梯》、《質(zhì)量管理》進(jìn)行授課，系統(tǒng)介紹了四航局人力資源管理、安全管理、質(zhì)量管理相關(guān)制度、規(guī)定及要求等。

全體新員工在培訓(xùn)結(jié)束后有序參觀了四航展館、廣州之窗辦公區(qū)和展示層，深切感受四航局的文化底蘊(yùn)，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感和職業(yè)發(fā)展信心。