6月1日至2日，二公司召開2006年度工會工作會議，研究討論2006年度工會工作要點，反饋公司職代會民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況及職代會職工代表提案受理情況，聽取各基層單位反映職工當(dāng)前的思想動態(tài)和熱點、難點問題。

本屆職代會共收到職工提案21件，提案面廣，內(nèi)容豐富，對企業(yè)管理、公司生產(chǎn)經(jīng)營、船機管理、人才培養(yǎng)、職工福利、工資薪酬等提出了很好的建議和意見。二公司對提案進行認真受理后，立即反饋提案人。公司經(jīng)理李惠明充分肯定了鹽田項目部代表的提案《進軍北方，大力開拓我司經(jīng)營工作》，表示公司將一如既往按照職工所期望地加大開拓北方市場的力度，爭取更大的經(jīng)營成果；船舶部代表提案《采取措施，減低砼攪拌船粉塵污染，發(fā)放保健津貼》由于涉及到職工的職業(yè)健康，引起領(lǐng)導(dǎo)極大的重視，正在積極的解決當(dāng)中。目前，所有提案已經(jīng)反饋到各提案人手里。 （黃小楚）