1月7日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁先后出席南沙工程公司、研究院干部大會。會議宣布了南沙工程公司、研究院領導班子任職決定。南沙工程公司、研究院黨政主要領導代表領導班子分別作了表態(tài)發(fā)言，對四航局的任命決策表示堅決擁護。

梁卓仁強調(diào)了成立南沙工程公司的戰(zhàn)略意義，他對南沙工程公司領導班子提出要求：一是要按照“四講四重”的要求，加強領導班子建設，提升班子的整體格局；二是要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子整體合力；三是要統(tǒng)一思想，堅定信心，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新挑戰(zhàn)，以求真務實的作風，帶領全體員工扎實做好各項工作，推動南沙工程公司取得高質(zhì)量發(fā)展。

梁卓仁對南沙工程公司全體員工提出要求：一是要大膽探索、勇于創(chuàng)新，積極主動開拓市場，加快南沙工程公司核心競爭力建設；二是要發(fā)揚敢為人先的精神，發(fā)揮自身人才、地域、業(yè)務和產(chǎn)品優(yōu)勢，搶抓大灣區(qū)戰(zhàn)略機遇，不斷增強南沙工程公司品牌影響力和可持續(xù)發(fā)展能力；三是要強化基礎管理，抓好建章立制，嚴格按照“三基 三全 四化”要求，狠抓基礎和基本功，堅決落實安全工作的“12個到位”，不斷完善風險管控體系，為南沙工程公司高質(zhì)量發(fā)展提供長效的制度機制保障；四是要全面加強黨的建設，堅持黨管干部、黨管人才原則，加大干部隊伍年輕化建設，打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍；五是要培養(yǎng)良好的學習習慣，不斷優(yōu)化知識結構，緊跟企業(yè)高效發(fā)展的趨勢。

會議希望，南沙工程公司全體員工在領導班子的帶領下，不忘初心，牢記使命，團結一心，志存高遠，緊跟四航局改革發(fā)展步伐，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為南沙工程公司的高質(zhì)量發(fā)展、為推動四航局做強做優(yōu)做大努力奮斗。

梁卓仁對研究院平穩(wěn)順利完成改革重組任務表示肯定，并就進一步加強研究院領導班子建設和下一步發(fā)展提出五點要求：一是講政治重大局，講擔當重貢獻，講實干重實效，講廉潔重自律，加強班子建設，提升班子合力，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持民主集中制，落實“三重一大”要求，團結協(xié)作，帶領研究院在科技創(chuàng)新方面邁向新臺階；二是加強科技創(chuàng)新，戰(zhàn)略引領，堅持提高科技成果對四航局主業(yè)發(fā)展的貢獻和支撐，加強基礎性、前瞻性課題研究，努力提高科技成果轉化能力，在重大項目投標實施過程中的技術攻關方面突出作用，增強與四航局主業(yè)結合度；三是進一步建成科技創(chuàng)新體系，加強科研資源整合，優(yōu)化研發(fā)與創(chuàng)新平臺，發(fā)揮科技投入的引導、激勵作用和市場需求的導向作用，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)造積極性，大力提高創(chuàng)新體系整體功能；四是加強科研人才的培養(yǎng)和員工隊伍建設，不斷完善吸引人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才的體制機制，培養(yǎng)出一批具有行業(yè)影響力的科技人才和研發(fā)隊伍；五是加強黨建工作和企業(yè)文化建設，確保員工思想穩(wěn)定，隊伍穩(wěn)定，要不斷提高黨建工作的活力和實效，進一步把黨建工作的優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

梁卓仁指出，對研究院和研發(fā)中心的重組整合是四航局的重大戰(zhàn)略部署，是經(jīng)過外部專家論證和四航局內(nèi)部多次討論達成的共識，要堅持戰(zhàn)略方向不動搖。四航局將一如既往地支持研究院發(fā)展，希望研究院全體員工在新班子帶領下，堅定信心，團結一心，抓住機遇，加強與中交集團、交通運輸部、相關高校的溝通聯(lián)系，發(fā)揚刻苦攻關的精神，為打造新型研究院、提升四航局科技引領力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

四航局辦公室、人力資源部相關負責人參加會議。