7月15日，四航局舉辦2019年新員工崗前培訓(xùn)班，四航局黨委書記、董事長(zhǎng)梁卓仁，總經(jīng)理李惠明分別為新員工授課。四航局領(lǐng)導(dǎo)張猛，辦公室、人力資源部、黨委工作部負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)班開班活動(dòng)。

梁卓仁代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)新員工加入四航局表示熱烈歡迎和親切問候。梁卓仁以《四航發(fā)展歷程與文化》為題進(jìn)行了專題授課，介紹了中國(guó)交建及四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，并對(duì)新員工提出四點(diǎn)希望和要求：一要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，盡早融入四航大家庭；二要不忘初心，腳踏實(shí)地，立足本崗，成為一名有責(zé)任、勇?lián)?dāng)?shù)膯T工；三要不懈努力，終身學(xué)習(xí)，練就過(guò)硬本領(lǐng)；四要保持高尚情操和自律自省，傳承企業(yè)精神，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大價(jià)值。課堂上，梁卓仁還與新員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，解答了他們關(guān)心的問題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈融洽。

李惠明就《企業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)》主題進(jìn)行授課，講述了四航局的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并從國(guó)際環(huán)境變化、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部變化等探討了四航局未來(lái)的發(fā)展空間，表示四航局將為廣大員工提供發(fā)揮才能的舞臺(tái)。他要求新員工：一要盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)新環(huán)境融入四航大家庭；二要堅(jiān)持主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，立足崗位，不斷提升個(gè)人綜合能力；三要平衡好工作和生活，保持積極上進(jìn)、開拓進(jìn)取的陽(yáng)光心態(tài)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

培訓(xùn)期間，四航局技術(shù)中心總經(jīng)理陳偉彬，二公司黨委副書記唐三波，研究院港灣工程質(zhì)量檢測(cè)公司副總經(jīng)理張寶蘭作為港珠澳大橋建設(shè)者代表作了先進(jìn)事跡分享。他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的事例展現(xiàn)了港珠澳大橋建設(shè)者們攻堅(jiān)克難、精益求精、追求卓越的新時(shí)代奮斗精神，為新員工詮釋了中交建設(shè)者的竭誠(chéng)奉獻(xiàn)和時(shí)代風(fēng)采。

四航局人力資源部、安全管理部、質(zhì)量管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就《員工管理》、《安全，職業(yè)進(jìn)步的階梯》、《質(zhì)量管理》進(jìn)行專題授課，向新員工系統(tǒng)闡述了四航局人力資源管理、安全管理、質(zhì)量管理相關(guān)制度、規(guī)定及要求。

培訓(xùn)結(jié)束后，全體新員工有序參觀了四航展館、辦公區(qū)和廣州之窗展示層，直觀感受了四航局的文化底蘊(yùn)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和職業(yè)發(fā)展信心。新員工紛紛表示，將珍惜機(jī)會(huì)，加快學(xué)習(xí)，盡快融入企業(yè)，與四航共同成長(zhǎng)。