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四航局第六期中青年骨干管理人才高級(jí)研修班結(jié)業(yè)
- 2019/09/12 00:00:00
- 來(lái)源:黨委工作部、人力資源部
- 作者:劉靈君、鄒小寧
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9月10日,四航局第六期中青年骨干管理人才高級(jí)研修班結(jié)業(yè)典禮在廣州之窗舉行,四航局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席曾瑞雄出席結(jié)業(yè)典禮并講話。
結(jié)業(yè)儀式上,六組學(xué)員代表結(jié)合理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了案例復(fù)盤(pán)匯報(bào),曾瑞雄和四航局人力資源部、工程管理部、國(guó)際市場(chǎng)部、法律事務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)匯報(bào)成果進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng)。結(jié)業(yè)典禮還對(duì)本期研修班的卓越團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。
曾瑞雄說(shuō),恰逢第35個(gè)教師節(jié),他對(duì)參與本期研修班的教育工作者致以節(jié)日的問(wèn)候和衷心的感謝。他介紹了四航局2019年1至8月運(yùn)營(yíng)情況,以及四航局兩級(jí)中層管理人員構(gòu)成情況。他表示,四航局發(fā)展勢(shì)頭良好,業(yè)務(wù)多元化態(tài)勢(shì)明顯,對(duì)人才的需求旺盛,人才是第一資源,公司將完善機(jī)制體制,為人才,特別是年輕優(yōu)秀人才脫穎而出提供舞臺(tái),讓想干事、能干事、干成事的人有好的職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí),他對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才提出四點(diǎn)意見(jiàn):一是要高度重視“不忘初心,牢記使命”主題教育,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,在思想認(rèn)識(shí)上有提升,在能力素質(zhì)上有提升,在解決實(shí)際問(wèn)題上有提升,將錘煉黨性修養(yǎng)作為第一要?jiǎng)?wù),貫穿個(gè)人成長(zhǎng)始終;二是要把增長(zhǎng)才干、自我完善作為關(guān)鍵目標(biāo),將提升能力素質(zhì)貫穿到個(gè)人成長(zhǎng)始終;三是要把崗位鍛煉、參與重難點(diǎn)項(xiàng)目作為重要途徑,將積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)貫穿個(gè)人成長(zhǎng)始終;四是要把從嚴(yán)從實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)作為基本遵循,將培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)貫徹個(gè)人成長(zhǎng)始終,要敢于擔(dān)當(dāng),敢于迎難而上,在廉政作風(fēng)建設(shè)中要有原則、有底線、有規(guī)矩,要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
在8月28日研修班開(kāi)班儀式上,四航局監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記費(fèi)永忠對(duì)學(xué)員提出了希望和要求:一是要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)年輕干部教育培養(yǎng),是事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,是實(shí)現(xiàn)四航局發(fā)展目標(biāo)的重要舉措,要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫性;二是要堅(jiān)持學(xué)以致用,要結(jié)合內(nèi)外部形勢(shì)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,結(jié)合四航局轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展大局進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,結(jié)合本單位工作實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)研究;三是端正學(xué)風(fēng)、從嚴(yán)從實(shí),高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),專心學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律、突出成效,不斷提升能力素質(zhì),在推動(dòng)改革發(fā)展的工作實(shí)踐中不斷歷練和充實(shí)自己,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的良好面貌,在各自崗位上建功立業(yè)。
培訓(xùn)期間,四航局副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)萬(wàn)軍杰等公司內(nèi)外共15位專家為研修班進(jìn)行了授課,來(lái)自四航局各部門(mén)、各單位的56名中青年骨干人才進(jìn)行了封閉式學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容包括公司戰(zhàn)略、非人力的人力資源管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、工程行業(yè)發(fā)展等專題。學(xué)員們表示,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)豐富了知識(shí),開(kāi)闊了視野,更新了觀念,將以此為新的起點(diǎn),更加勤奮的學(xué)習(xí),更加努力地工作,爭(zhēng)做“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的青年干部。