7月13日，四航局舉辦2020年新員工崗前培訓(xùn)班，培訓(xùn)班設(shè)廣州之窗主會場及子分公司分會場。四航局黨委書記、董事長、總經(jīng)理李惠明在主會場為新員工講授入職第一課。四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄，監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記費永忠參加上述活動。 2020年共有692人加入四航局大家庭。

李惠明代表四航局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對新員工的到來表示歡迎，他以《企業(yè)發(fā)展與員工成長》為題進(jìn)行了專題授課，全面介紹了中國交建及四航局的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、運營情況和企業(yè)文化等新員工關(guān)心的內(nèi)容，就關(guān)注度高的熱點問題和新員工進(jìn)行了互動交流。李惠明結(jié)合職業(yè)發(fā)展和個人成長給新員工提了四點建議：一是要成為一名合格的員工。遵守紀(jì)律、專業(yè)技能過硬、富有責(zé)任心和善于合作，在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)自我價值；二要持續(xù)學(xué)習(xí)。持續(xù)的學(xué)習(xí)與精進(jìn)，能夠潛移默化地給為職業(yè)生涯、家庭生活等各方面帶來益處，也能夠提供足夠的能力去適應(yīng)未來社會可能發(fā)生的改變；三要學(xué)會平衡。學(xué)會在工作和生活等各方面中保持平衡，要在多目標(biāo)追求中，協(xié)調(diào)一致；四要追求卓越。定高目標(biāo)，盡自己最大的努力，去引領(lǐng)自己的發(fā)展，成就更好的自己。

四航局人力資源部、質(zhì)量管理部、安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)人還分別就《員工管理》《打造品質(zhì)工程》《安全，職業(yè)進(jìn)步的階梯》進(jìn)行授課，向新員工講授公司人力資源管理、質(zhì)量管理、安全管理相關(guān)制度、規(guī)定及要求等內(nèi)容。

四航局人力資源部、辦公室、團(tuán)委等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)班。